Next-Gen-HR – HR der nächsten Generation
Willkommen zur HR Analyst Practice der Fosway Group. Wir analysieren die Märkte für HR Technologie, Recruiting und Talent Management bereits seit vielen Jahren. Der Mangel an Analysen und Informationen speziell für den europäischen Markt war bislang eine erhebliche Herausforderung für Unternehmen. Hier schaffen wir jetzt Abhilfe.
Die Next Generation HR-Analysten der Fosway Group bieten unabhängige Forschung und Beratung zu wichtigen Trends, zugrundeliegenden Geschäftsfaktoren und Ergebnissen. Von der Transformation von Cloud-HR über ein komplettes Überdenken des traditionellen Talentmanagements bis hin zu den neuen Unterscheidungsmerkmalen für Talent- und Mitarbeitererfolg. Die Ergebnisse unserer Zwischenstudie über die Auswirkungen von COVID-19 auf die Personalabteilung sind jetzt verfügbar. In der Zwischenzeit ist unsere jährliche HR Realities Research verfügbar, die Sie hier herunterladen können.
The 2023 Fosway 9-Grid™ for Cloud HR Personalabteilungen stehen vor der Herausforderung, einen neuen Reifegrad erzielen zu müssen, um sowohl agile und effektive Personalarbeit zu leisten als auch die Employee Experience im gesamten Unternehmen zu verbessern. Für die Lösungsanbieter bedeutet dies, dass sie ihren Kunden auch tatsächlich agile Plattformen und eine reibungslose Experience anbieten müssen. Dass wir gerade in diesen Zeiten einige Schwachstellen der Cloud-HR-Anbieter sehen, die dazu erforderliche Experience zu liefern, ist schon besorgniserregend. Das 2022 9-Grid™ for Talent & People Success ist ebenfalls verfügbar. Es läutet neue Talent Management-Ära ein, in der Organisationen klassische Talent Management Prozesse neu überdenken und auf die Anforderungen der Welt während und nach Corona anpassen. Jedes 9-Grid ™ wird von HR-Käufern in ganz Europa verwendet und zeigt die relativen Anbieteroptionen für europäische Organisationen. Warum sollten Sie Ihren Beschaffungsprozess von vorne beginnen, wenn wir bereits über die Recherchen und Erkenntnisse verfügen, um Ihnen zu helfen, bessere Lieferantenentscheidungen viel schneller zu treffen?
9-GRID™
Das 9-Grid™-Modell wird bereits seit 2008 entwickelt, um die Nachfrage nach Analysen und Erkenntnissen für in Europa ansässige Unternehmen zu erfüllen. Allzu oft mussten Organisationen sich in der Vergangenheit auf Analysen verlassen, die stark auf die Vereinigten Staaten fokussiert sind. Die Realität für Unternehmen in Europa ist eine völlig andere – hier sind unterschiedliche Sprachen, Währungen und Kulturen grundlegende Bestandteile der Unternehmens-DNA. Diese Realität untersuchen wir in unseren Analysen. Dabei stellen die 9-Grids™ selbst quasi nur die Spitze des Eisbergs dar. Wir bieten noch umfassendere Daten und Kenntnisse an, um Organisationen bei der Beurteilung und Auswahl aktueller HR-Lösungen zu helfen.
STUDIE ZU DEN REALITÄTEN IM HR
Der Mangel an Talenten wird immer mehr zu einer Herausforderung für den Unternehmenserfolg, da Unternehmen weiterhin mit den Folgen der Pandemie, den Auswirkungen der digitalen Transformation, dem demografischen Wandel, dem instabilen Klima und der Nachhaltigkeit sowie dem zunehmenden wirtschaftlichen Gegenwind zu kämpfen haben. Die Fosway Group, Europas führender HR-Branchenanalyst, veröffentlicht heute in Zusammenarbeit mit UNLEASH die Studie "HR Realities 2022", die die größten HR-Herausforderungen für Arbeitgeber aufzeigt und Einblicke in HR-Strategie, Technologie und Innovation gewährt.
Latest research
Entdecken, lesen und laden Sie die Studien der Fosway Group herunter. Themenschwerpunkt ist Next-Gen-HR, einschließlich umfassender Berichte, Infografiken, Artikel und unsere Standpunkte zu aktuellen HR Themen. Wir hoffen, dass diese Content-Bibliothek Ihnen beim Nachdenken und bei den Entscheidungen über Next-Gen-HR-Strategien und -Technologien hilft, so dass sie Ihre Ziele im HR und in der Organisation am besten unterstützen.
AKTUELLE STUDIEN:
WIE KÖNNEN WIR IHNEN HELFEN
Der HR-Tech-Markt wächst weiter und jedes Jahr tauchen neue Anbieter und Produkte auf. Anbieter fusionieren oder werden akquiriert. Technologien verändern sich. Und mit einer ständig wachsenden Auswahl an verfügbaren Lösungen werden Ihre Entscheidungen darüber, welche Lösungen Sie kaufen und wie Sie investieren, aufregender, aber auch riskanter als je zuvor. Egal, ob Sie nur versuchen, mit dem Markt Schritt zu halten, Ihre Auswahl- oder Kaufentscheidungen validieren müssen oder nach einem Sounding Board und evidenzbasierten Einsichten und Ratschlägen suchen - hier kommen wir ins Spiel ...
Deutsch 
English (UK) 
Français