Next-Gen-HR – HR der nächsten Generation

Willkommen zur HR Analyst Practice der Fosway Group. Wir analysieren die Märkte für HCM, Recruiting und Talentmanagement bereits seit vielen Jahren. Der Mangel an Analysen und Informationen speziell für den europäischen Markt war bislang eine erhebliche Herausforderung für Unternehmen. Hier schaffen wir jetzt Abhilfe.

Fosways Analyst Practice für Next-Gen-HR bietet unabhängige Studien und Beratung zu wesentlichen Trends, den zugrundeliegenden Business Drivern und Ergebnissen. Wir betrachten HR mit einem integrierten Ansatz und berücksichtigen Einzeldisziplinen, wie unter anderem Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Recruiting, Performance Management und Compensation Management umfassen. Wir bieten Ihnen die Erkenntnisse und Informationen, die Sie zur Transformation Ihrer Strategien, Prozesse und Technologien im Personalmanagement brauchen.

NEU: Die Fosway 9-Grids™ 2019 für Recruiting, Cloud HCM und Talentmanagement sind jetzt verfügbar. Ein 9-Grid™ ist ein einzigartiges, fünfdimensionales Marktanalysemodell, das europäischen Käufern hilft, Lieferantenentscheidungen für Next-Gen-HR, Talentmanagement, Recruiting und Learning zu entmystifizieren. Jedes 9-Grid™ zeigt den relativen Anbietermarkt für europäische Kunden. Warum mit dem Beschaffungsprozess ganz von vorne beginnen? Wir verfügen bereits über die Studien und Erkenntnisse, die Ihnen helfen, Lieferanten besser und schneller auszuwählen.

9-GRID

Das 9-Grid™-Modell wird bereits seit 2008 entwickelt, um die Nachfrage nach Analysen und Erkenntnissen für in Europa ansässige Unternehmen zu erfüllen. Allzu oft mussten Organisationen sich in der Vergangenheit auf Analysen verlassen, die stark auf die Vereinigten Staaten fokussiert sind. Die Realität für Unternehmen in Europa ist eine völlig andere – hier sind unterschiedliche Sprachen, Währungen und Kulturen grundlegende Bestandteile der Unternehmens-DNA. Diese Realität untersuchen wir in unseren Analysen. Dabei stellen die 9-Grids™ selbst quasi nur die Spitze des Eisbergs dar. Wir bieten noch umfassendere Daten und Kenntnisse an, um Organisationen bei der Beurteilung und Auswahl aktueller HR-Lösungen zu helfen.

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STUDIE ZU DEN REALITÄTEN IM HR

Fosways laufende Studien zu den Realitäten im HR finden jetzt im siebten aufeinanderfolgenden Jahr statt. Die Ergebnisse der Befragung für 2019-20 wurden auf der UNLEASH World Conference in Paris bekanntgegeben. Die Headlines der Ergebnisse sind jetzt zum Download verfügbar, ebenso wie die vollständigen Ergebnisse der vorangegangenen Jahre. Unser Bestand an Studien und zentraler Erkenntnisse über das Personalmanagement wächst damit weiter an. Die Studienergebnisse umfassen Beiträge von über 200 HR-Führungskräften, vorwiegend aus großen Unternehmen in ganz Europa. Sie heben die Neuerungen moderner HR-Arbeit hervor und bieten einen Ausblick auf die künftige Entwicklung. Die behandelten Themen umfassen strategische Herausforderungen im HR, ein Blick auf die zukünftigen Fähigkeiten von HR, sowie die Investitionen von Personalbereichen und beleuchten Trends wie künstliche Intelligenz (KI), HR Analytics und die steigende Bedeutung von Automation.

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Fosway UNLEASH HR Realities 2019-20 Infographic Image

STUDIEN, ANALYSEN & BERICHTE

Entdecken, lesen und laden Sie die Studien der Fosway Group herunter. Themenschwerpunkt ist Next-Gen-HR, einschließlich umfassender Berichte, Infografiken, Artikel und unsere Standpunkte zu aktuellen HR Themen. Wir hoffen, dass diese Content-Bibliothek Ihnen beim Nachdenken und bei den Entscheidungen über Next-Gen-HR-Strategien und -Technologien hilft, so dass sie Ihre Ziele im HR und in der Organisation am besten unterstützen.

AKTUELLE STUDIEN (in engl. Sprache):

Zukünftige Research Agenda

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