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Für Unternehmen
Lesen Sie auch unsere neuesten Studien
Wir sind einzigartig positioniert, um Sie zu unterstützen
Fosway ist Europas führender Analyst für Personalmanagement mit mehr als 25 Jahren Erfahrung bei Analyse und Beratung der führenden Unternehmen Europas zu Next-Gen HR, Talent-Management und Learning
Wir sind Analysten, keine Beratung; was uns auszeichnet, sind unsere tiefgreifenden Studien, unabhängigen Analysen und die neuesten Daten und Entscheidungshilfen, die Sie in die Lage versetzen, schneller bessere Entscheidungen zu treffen. Niemand sonst in Europa hat einen besseren Einblick in die Einkaufstrends von Unternehmen oder in die Fähigkeiten und Leistungen von Anbietern.
Whether you would just like a sounding board, are looking for specific expert input, or want help validating your requirements and vendor options, Fosway is uniquely positioned to help you accelerate and de-risk your HR, talent and learning decisions quickly. Find the best answers for your organisation using the best market insight and tools for HR decisions in Europe.
Wen wir unterstützen
Die Fosway Group arbeitet mit Europas führenden Unternehmen aus allen Branchen zusammen.
Einige unserer Unternehmenskunden sind:
Alstom, Aviva, Boots, BP, BT, Centrica, Deutsche Bank, Faurecia, HSBC, International SOS, Lloyds Banking Group, Novartis, PwC, Royal Bank of Scotland, Sanofi, Shell, Swiss Re, Telefonica, Thomson Reuters, Toyota Europe, Vodafone und viele mehr.
Unsere Analysten arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass wir Ihnen die Erkenntnisse liefern, die Ihr Unternehmen benötigt, um Ergebnisse zu erzielen und Risiken zu reduzieren.
Was wir bieten
Beschleunigen Sie Ihre Suche nach einer geeigneten Lösung
Der Zugriff auf die Daten und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um die Auswahl und Anschaffung einer Lösung zu beschleunigen, könnte nicht einfacher sein.
Unsere Fosway 9-Grids™ und die dahinter liegenden Daten sind die einzigen Tools zum Markt-Assessment für europäische Käufer. Ob Sie Ihre Anforderungen validieren oder die beste Anbieter-Shortlist bestimmen, wir haben die Daten und Tools, die Sie benötigen, um schneller und effektiver zu den Antworten zu kommen. Hier kann Fosway Ihnen ideal weiterhelten.
Die Transformation von HR und die Änderung von Systemen wirkt sich auf Ihre gesamte Belegschaft aus. Mehr denn je müssen diese Entscheidungen schnell getroffen werden und frühzeitig eine positive Auswirkung zeigen. Das Analystenteam von Fosway nimmt Ihnen den Druck, indem es die neuesten Analysten- und Entscheidungstools nutzt. Dazu kann es auf Tausende von Datenpunkten und Gesprächen zurückgreifen, die hinter jedem 9-Grid™ stehen.
Beschleunigen Sie Ihre Suche, verringern Sie das Risiko bei der Auswahl und treffen Sie schneller bessere Entscheidungen.
Validieren Sie Ihre Optionen
Unser Corporate-Engagement-Modell wurde entwickelt, um Unternehmen zu helfen, ihre Strategie und Lösungsoptionen sowie die Anbieter, die ihre Anforderungen am besten erfüllen, schnell zu validieren.
Egal, ob Sie Input für Ihre Strategie, eine konstruktive Durchsprache Ihres Business Cases oder eine Validierung Ihrer Anforderungen und Anbieteroptionen benötigen, Fosway kann Ihnen auf einzigartige Weise helfen. Als führender europäischer HR-Analyst verfügen wir über die Daten und Erkenntnisse, um Ihnen schnell Antworten zu liefern. Und im Gegensatz zu Beratungsfirmen und Anbietern haben wir kein persönliches Interesse daran, welche Lösung Sie wählen - nur daran, dass Sie die beste Wahl treffen!
Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um Red Flags zu erkennen. Wir stellen sicher, dass die Anbieter, die in die engere Wahl gezogenen Lösungen auch wirklich starke Kandidaten sind und deren Lösungen auch wirklich in Frage kommen. Durch Online-Sitzungen, unabhängige Anbieterbewertungen, funktionale Anforderungen und Inputs von wichtigen Stakeholdern validieren wir, was wirklich benötigt wird, damit unsere Kunden mit möglichst geringem Risiko vorankommen können.
Greifen Sie direkt auf Analysten zurück
Eine unserer Hauptaufgaben als Analysten ist es, dem Markt einen "Spiegel vorzuhalten" und ihn so zu zeigen, wie er wirklich ist. Wir arbeiten auch mit HR-Teams in Unternehmen zusammen, um dasselbe zu tun. Wir liefern ihnen auf Abruf Experteninput, Einblicke und Ratschläge, die ihnen dabei helfen, ihre Strategie zu hinterfragen und ihre Pläne anzupassen und umzusetzen.
Unternehmenskunden erhalten nicht nur Zugang zu Fosways Studien und Know-how, sondern haben auch einen Relationship Manager, an den sie sich wenden können, wenn sie zusätzliche Details oder unabhängigen Input benötigen.
Aus der Arbeitsweise unserer Unternehmenskunden wissen wir, dass es eine große Hilfe ist, mit unseren Analysten auf Abruf zu sprechen und bei Bedarf wertvolle Hinweise zu erhalten, wie und wann man sie braucht - besonders in Zeiten großer Veränderungen.
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