Tendances en matière de technologies RH
Les RH de nouvelle génération
BESOIN DE NOS CONSEILS EN MATIERE DE STRATEGIE RH OU DE CHOIX DE SOLUTION ?
La pratique d'analystes RH de nouvelle génération de Fosway Group fournit des recherches et des conseils indépendants sur les tendances clés, les moteurs commerciaux sous-jacents et les résultats des RH modernes. Les domaines de spécialité comprennent l'avenir de la technologie RH, la refonte de la gestion des talents et les nouveaux différenciateurs de la réussite des talents et des personnes.
La 9-Grid™ 2026 pour l'acquisition de talents est maintenant en ligne et disponible gratuitement en téléchargement. L'histoire de l'année dernière était une période de troubles et de gestion de crise. Celle-ci a été remplacée cette année par une concentration sur la fourniture d'une expérience client exceptionnelle, avec l'IA comme catalyseur.
Le 9-Grid™ Fosway 2025 pour le Talent & le Succès des Employés et Cloud HR sont également en direct, annonçant une refonte complète de la stratégie en matière de talents et de RH, car les processus traditionnels peinent dans un monde post-pandémique.
Utilisé par les acheteurs RH à travers l'Europe, chaque 9-Grid™ présente les options relatives du marché des fournisseurs pour les organisations européennes.
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9-Grid™ évolue depuis 2008 et est motivé par la demande d'analyses et d'informations destinées aux entreprises européennes. Trop souvent, les organisations ont dû s'appuyer sur une vision centrée sur les États-Unis, alors que la réalité des affaires en Europe est complètement différente, où les multiples langues, devises et cultures sont fondamentales dans l'ADN des organisations. Notre analyse reflète cette réalité et ce qui est passionnant, c'est que les 9-Grids™ eux-mêmes ne sont que la partie émergée de l'iceberg en termes de données et d'informations que nous fournissons aux organisations qui évaluent ou achètent actuellement des technologies RH.
ÉTAT DES LIEUX DES USAGES RH
Fosway Group, le premier analyste européen du secteur des ressources humaines, a le plaisir d'annoncer la 11e édition de son étude « HR Realities ». Cette étude examine la manière dont les équipes RH font face aux défis et aux opportunités d'un paysage RH en pleine mutation, tout en se penchant sur l'écosystème des technologies RH, l'expérience employé et l'impact réel de l'IA sur les ressources humaines.
LA RÉVOLUTION RH : DES IDÉES PRÉCURSEUSES
Le paysage technologique des RH est en perpétuelle évolution, et l'étude de Fosway montre qu'une nouvelle vague d'idées perturbatrices alimente ces changements constants. Les entreprises et les responsables des RH en quête de changement se concentrent sur un aspect spécifique des RH modernes afin de redéfinir et d'accélérer son développement dans le cadre de la nouvelle expérience des personnes.
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LES DERNIÈRES RECHERCHES
Découvrez, assimilez et téléchargez les recherches du Fosway Group sur les tendances des technologies RH de nouvelle génération, y compris des rapports complets, des infographies, des articles et des points de vue. Nous espérons que cette bibliothèque de contenu vous aidera à éclairer votre réflexion et vos décisions clés concernant les stratégies RH de nouvelle génération, et la technologie la plus apte à soutenir vos objectifs RH et organisationnels.
COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER ?
Le marché des technologies RH ne cesse de croître, avec l'apparition chaque année de nouveaux fournisseurs et produits. Des entreprises fusionnent et sont rachetées. La technologie évolue. Et avec un choix de solutions toujours plus vaste, vos décisions concernant les solutions à acheter et la manière d'investir deviennent plus passionnantes, mais aussi plus risquées que jamais. Que vous cherchiez simplement à suivre le rythme du marché, que vous ayez besoin de valider votre présélection ou vos décisions d'achat, ou que vous recherchiez un interlocuteur, des informations factuelles et des conseils, c'est là que nous intervenons…
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