Pour les responsables RH, du talent et de la formation en entreprise

Prenez de meilleures décisions d'achat plus rapidement

Fosway est idéalement placé pour vous aider à accélérer et à réduire les risques liés à vos décisions en matière de RH, de talents et de formation, et ce, rapidement. L'équipe d'analystes sectoriels la plus expérimentée d'Europe est là pour vous aider à faire les bons choix pour votre organisation, soutenue par des données et des analyses de marché inégalées, ainsi que par des conseils pratiques.

Être clair, nous sommes Analystes sectoriels, pas un cabinet de conseil. Notre proposition de valeur unique est d'exploiter nos recherches exclusives pour vous fournir les meilleurs conseils ; nous savons déjà qui fait quoi, avec qui et avec quels résultats – mais qu'est-ce qui est le mieux pour vous ?

Nos services aux entreprises sont conçus pour vous aider rapidement :

  • Comprendre comment les RH, le talent et la formation Ă©voluent rĂ©ellement, ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas

  • AmĂ©liorer ses compĂ©tences votre Ă©quipe sur les dernières tendances, innovations et la meilleure façon de rĂ©pondre Ă  vos dĂ©fis et besoins spĂ©cifiques

  • Recommander meilleurs fournisseurs potentiels pour les listes restreintes d'approvisionnement avec une connaissance prĂ©alable de leurs forces et faiblesses et de leur adĂ©quation probable Ă  vos besoins

  • Évaluer et optimiser votre Ă©cosystème RH/Formation existant et vos choix de fournisseurs

  • Valider vos prioritĂ©s et vos idĂ©es, obtenir l'avis d'experts sur vos questions ou dĂ©fis spĂ©cifiques

QUI AIDONS-NOUS ?

Des multinationales basées au Royaume-Uni et en Europe aux entreprises mondiales, Fosway travaille avec des organisations d'entreprise de premier plan dans tous les secteurs. Des milliers d'entreprises participent, lisent et valorisent nos recherches Fosway 9-Grids™, AI et Realities ; des centaines

Un petit sous-ensemble de clients dans différentes industries comprend: Alstom, Aviva, Boots, BP, BT, Centrica, Deutsche Bank, Faurecia, HSBC, International SOS, Lloyds Banking Group, Novartis, PwC, Royal Bank of Scotland, Sanofi, Shell, Swiss Re, Telefonica, Thomson Reuters, Toyota Motor Europe, Vodafone et bien d'autres.

Fosway nous a soutenus à chaque étape de notre processus de prise de décision, depuis la collecte initiale de nos besoins jusqu'à la sélection finale d'une solution et d'un fournisseur capables de répondre à ces exigences et, surtout, de s'adapter à notre culture. Leur perspicacité et leur compréhension du secteur européen de la formation en entreprise et des technologies d'apprentissage, associées à leurs conseils indépendants, les distinguent vraiment.

Natalia Rud, Manager, People & Innovation, Toyota Motor Europe

EN QUOI NOUS FAISONS-NOUS AIDER ?

Voici quelques exemples de solutions précédentes :

  • Validation de l'apprentissage futur système exigences pour un fabricant mondial avec une prĂ©sĂ©lection de fournisseurs recommandĂ©e et un processus d'appel d'offres accĂ©lĂ©rĂ©

  • Revue de l'Ă©cosystème des technologies d'apprentissage chez un leader europĂ©en de l'aviation avec recommandations pour augmenter l'apprenant expĂ©rience et engagement

  • Conseils stratĂ©giques sur RH système stratĂ©gie et la passation des marchĂ©s d'une nouvelle solution HCM dans une banque europĂ©enne pour amĂ©liorer le modèle opĂ©rationnel RH et les rĂ©sultats en matière de talents

  • Vue d'ensemble approche de gestion du travail basĂ©e sur les compĂ©tences et plateformes Ă  un cabinet mondial de services professionnels

  • IA capacitĂ© Ă©talonnage de RH et Talent technologie fournisseurs pour une organisation de services financiers du Royaume-Uni simplifier son Ă©cosystème et rĂ©duire les coĂ»ts d'exploitation

  • Revue et recommandations Ă  amĂ©liorer le apprentissage fonctionnement modèle d'une entreprise pharmaceutique mondiale

Comment nous aidons

Nous fournissons des conseils objectifs de premier ordre en nous appuyant sur notre connaissance unique du marché et nos recherches d'analystes, ainsi que sur les données et les outils d'analyse qui les sous-tendent. Nous vous aidons à valider rapidement votre stratégie et vos besoins, et vous recommandons la meilleure marche à suivre, ainsi qu'avec qui. Nos clients font appel à nous principalement de trois manières...

  • StratĂ©gique Analyste Partenariat – De nombreux clients d'entreprise de longue date s'engagent avec nous de manière rĂ©currente sur plusieurs annĂ©es, recherchant des conseils stratĂ©giques et au niveau des projets sur des sujets multiples, ainsi qu'un regard critique et un support analyste ponctuel. Travailler avec les clients sur des pĂ©riodes plus longues nous donne une comprĂ©hension approfondie de leur culture, de leurs prioritĂ©s et de leurs dĂ©fis, et nous permet de fournir des conseils rapides efficaces ainsi que d'optimiser la manière dont nous intervenons sur des engagements et des projets spĂ©cifiques.

  • Project structurĂ© Engagement – Alternativement, certains clients d'entreprise s'engagent avec nous pour accĂ©lĂ©rer et rĂ©duire les risques de projets ou d'acquisitions spĂ©cifiques, en tirant parti de nos Analystes, de leurs connaissances et de nos donnĂ©es fournisseurs uniques pour prendre des dĂ©cisions plus Ă©clairĂ©es plus rapidement.

  • Expert soutien Ă  individul entreprise dirigeants – Les deux ci-dessus impliquent des engagements au niveau de l'entreprise avec plusieurs parties prenantes, mais nous travaillons Ă©galement directement avec des dirigeants d'entreprise individuels pour fournir une analyse privĂ©e au besoin, ainsi que pour les impliquer dans notre rĂ©seau d'entreprises, nos tables rondes privĂ©es et des recherches plus approfondies.

Les deux options 1 et 2 sont gérées sous un Fosway Engagement d'entreprise contrat, et l'option 3 est fournie sous Individu Membrernavire avec des crédits pour le temps de l'analyste et d'autres services.

Engagement d'entreprise

Nos engagements au niveau de l'entreprise sont fournis via un Fosway Engagement d'entreprise (FCE) cadre, qui fournit un cadre pour un soutien spécifique au projet, des contributions stratégiques ou un engagement récurrent. Les contrats comprennent les activités d'engagement de base ainsi qu'un système de crédits de service pour des projets spécifiques et différents services d'analyste.

Souvent, en commençant initialement par un seul projet ou un besoin ponctuel, de nombreux clients constatent une valeur significative grâce aux apports de Fosway et, compte tenu de leurs changements constants et de leurs nouvelles priorités, ont maintenu des relations récurrentes continues au fil des ans. Notre client actif le plus ancien travaille continuellement avec nous sur plusieurs segments et projets depuis 2003 !

Adhésion individuelle

En 2024, Fosway a introduit une nouvelle option permettant aux dirigeants d'entreprise de devenir des clients individuels en tant que membre du réseau d'entreprises Fosway. Cela vous donne accès direct à l'équipe d'analystes experts de Fosway ainsi que les données et les perspectives derrière les Fosway 9-Grids™ et nos autres recherches. L'adhésion donne également accès à nos événements privés de tables rondes d'entreprise et à un réseau de plus de 250 dirigeants qui façonnent et sous-tendent nos recherches. Les niveaux d'adhésion sont :

Membre professionnel avec une session d'analyste de départ, un accès prioritaire aux tables rondes d'entreprise et une analyse comparative légère.

Membre premium ajoute du temps d'analyse mensuel ainsi que 250 crédits de service pour des commentaires, des briefings et d'autres services supplémentaires.

Il y a aussi une option gratuite Membre associé niveau également, qui reçoit des mises à jour mensuelles de recherche et l'accès aux tables rondes d'entreprise lorsque les places sont disponibles, mais sans accès au temps des analystes ni aux crédits de service pour des échanges individuels.