Les ressources humaines sont en pleine mutation : de l'innovation stimulĂ©e par l'IA et la nouvelle gĂ©nĂ©ration de modĂšles de langage de grande envergure (LLM) Ă la redĂ©finition de la rĂ©ussite des talents et des collaborateurs, en passant par la rĂ©invention du recrutement â dĂ©couvrez comment nous pouvons vous aider.
Lâapprentissage numĂ©rique, les expĂ©riences dâapprentissage, les systĂšmes de gestion des compĂ©tences de nouvelle gĂ©nĂ©ration, les technologies mobiles, la vidĂ©o, le micro-apprentissage, la dimension sociale, lâIA, la rĂ©alitĂ© augmentĂ©e et virtuelle, font partie dâun Ă©cosystĂšme complexe dans lequel nous sommes particuliĂšrement bien placĂ©s pour vous aider Ă naviguer.
Analystes du secteur des ressources humaines
Fosway Group est le premier cabinet d'analyse du secteur des ressources humaines en Europe. Nous collaborons avec les responsables RH et les éditeurs de logiciels du monde entier afin de vous aider à prendre des décisions éclairées quant au choix de la plateforme RH ou de formation la mieux adaptée à votre entreprise.
9-GRILLEâą
Le NOUVEAU 9-Grid⹠2026 pour l'acquisition de talents est maintenant disponible, avec le rapport de 2026 pour Apprentissage numérique et SystÚmes d'apprentissage ainsi que les rapports 2025 pour le succÚs des talents et des personnes et le Cloud RHLes Fosway 9-Grids⹠sont les seuls outils d'analyse indépendants destinés aux entreprises européennes qui évaluent les solutions RH, de gestion des talents ou de formation de nouvelle génération. Ils constituent la premiÚre étape pour comprendre le marché et une ressource essentielle pour évaluer les différentes options proposées par les fournisseurs. Téléchargez vos exemplaires ci-dessous :
CONTENU VEDETTE
Le groupe Fosway, numéro un européen de l'analyse du secteur des ressources humaines, vient de publier les résultats de son étude annuelle sur les réalités de l'apprentissage numérique, en association avec Learning Technologies, le plus grand événement mondial consacré aux technologies de l'apprentissage sur le lieu de travail. Cette étude, qui en est à sa dixiÚme année, explore la maniÚre dont les équipes de formation et de développement relÚvent le défi d'un paysage technologique en évolution rapide.
FAIRE LES BONS CHOIX
Se rĂ©fĂ©rer aux 9-Gridsâą ou Ă nos recherches d'analystes europĂ©ens est un excellent point de dĂ©part pour Ă©valuer les fournisseurs actuels, planifier votre avenir ou rechercher de nouveaux outils et technologies. Mais ce que vous voyez ici n'est que la partie Ă©mergĂ©e de l'iceberg. En plus d'accĂ©der Ă la meilleure recherche europĂ©enne existante et Ă la meilleure connaissance du marchĂ©, lorsque vous travaillez avec nous, vous avez Ă©galement la sĂ©curitĂ© de savoir que nous sommes un analyste RH totalement indĂ©pendant et que nous n'avons pas d'intĂ©rĂȘt direct dans le rĂ©sultat. Pourquoi repartir de zĂ©ro dans votre processus d'achat alors que nous disposons dĂ©jĂ des Ă©tudes et des informations nĂ©cessaires pour vous aider Ă prendre de meilleures dĂ©cisions concernant vos fournisseurs, et ce beaucoup plus rapidement ?
SI VOUS ĂTES DISTRIBUTEUR
Bien que notre objectif principal soit de fournir les meilleures analyses et d'accĂ©lĂ©rer les dĂ©cisions des entreprises, nous pensons Ă©galement que nous servons mieux nos entreprises clientes en aidant les fournisseurs Ă comprendre comment ils peuvent eux aussi ĂȘtre plus performants. En plus d'un processus ouvert et Ă©tendu de recherche sur les fournisseurs, nous avons créé le Fosway Vendor Programme, un modĂšle d'engagement structurĂ© pour les fournisseurs qui cherchent Ă mieux comprendre le marchĂ© EMEA, et une plateforme pour les services d'analyse RH de Fosway afin d'aider Ă amĂ©liorer la performance des fournisseurs.

