Fosway RH
Fosway Insights : Une expérience employé moyenne est trop courante
Les RH sont encore loin de créer l'expérience employé différenciante qui ferait de leur organisation un employeur de choix.
Fosway Insights : Les standards d'apprentissage sous pression
Le besoin de normes d'apprentissage pourrait diminuer avec les bibliothèques de contenu qui les adoptent.
Fosway Insights : l'IA influence 951 % des responsables RH
Tout indique un élan croissant pour l'IA dans les RH – bien que la valeur soit encore en évolution et que son impact varie selon les processus.
Fosway Insights : L'état de l'IA dans les systèmes d'apprentissage
Bien que la technologie mûrisse rapidement, l'écart entre la promesse et l'usage pratique au quotidien reste substantiel.
Fosway Insights : Les pressions Ă©conomiques sur les RH se font sentir
Contrairement à l'année dernière, 891 professionnels des ressources humaines déclarent désormais que la conjoncture économique a réduit leur budget.
Fosway Insights : La haute performance, nouveau focus des RH
Au cours des deux dernières années, l'IA est apparue au premier plan des préoccupations des RH quant à la manière dont elles assureront le succès futur.
Fosway Insights : L'apprentissage par cohortes est toujours négligé
Les exigences de conformité ne disparaissent jamais, mais les fonctions L&D pensent peut-être qu'elles sont équipées pour les satisfaire efficacement.
Fosway Insights : La gestion des compétences est le plus grand problème de l'écosystème
Pour que les compétences et les capacités fonctionnent, il faut une cohérence tout au long du cycle de vie de l'employé.
Fosway Insights : Le perfectionnement des compétences et l'IA sont des priorités absolues pour la formation et le développement
Les exigences de conformité ne disparaissent jamais, mais les fonctions L&D pensent peut-être qu'elles sont équipées pour les satisfaire efficacement.
Fosway Insights : Les Ă©quipes L&D souhaitent toujours de meilleures plateformes d'apprentissage
Les suites RH ne parviennent pas à offrir une expérience d'apprentissage attrayante aux yeux des professionnels de la formation et du développement.
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