Fosway Wissenszentrum
Das Knowledge Centre stellt HR-, Lern- und Talentmanagern die Werkzeuge und das Wissen zur Verfügung, das sie für ihre effektive Arbeit benötigen. Laden Sie 9-Grids™ herunter, durchsuchen Sie Realities Infografiken und lesen Sie Forschungsberichte der Fosway Group – alles an einem Ort kuratiert. Dieses neue Wissen und diese neuen Erkenntnisse helfen Ihnen, Einfluss aufzubauen und schneller bessere Entscheidungen beim Tech-Kauf zu treffen. Greifen Sie noch heute auf HR- und Lernforschung zu.
28/01/2025
Die Bedeutung der Messung des ROI im Lernen
Wie erstellt man einen Business Case, um sicherzustellen, dass Lernen und Entwicklung ein prioritäres Budget hat und sogar in den härtesten Wirtschaftsklimata weiter wachsen kann?
28/01/2025
Personalisiertes Lernen: Schulungen, die Sie sich nicht leisten können, zu ignorieren
In einer wirtschaftlichen Rezession ist es unerlässlich, Werte zu demonstrieren, um Kürzungen der Budgets zu verhindern.
28/01/2025
Worauf Sie bei fertigen Lerninhalten achten sollten
Wie können Lerngruppen von Lerninhalten profitieren, insbesondere wenn digitale Lernermüdung für Lernende zunehmend ein Problem darstellt?
28/01/2025
Talentmobilität aus globaler Sicht
Industrienationen stehen vor einem Arbeitskräftemangel. Das Zusammentreffen einer alternden Erwerbsbevölkerung und eines Anstiegs der Nachfrage nach transformativen Fähigkeiten verursacht enorme Herausforderungen.
28/01/2025
RĂĽckblick auf das Lernen im Jahr 2022: Ein JahresrĂĽckblick
Es war ein turbulentes Jahr mit einigen großen Veränderungen für L&D-Teams. Was haben wir also in den letzten 12 Monaten gelernt?
28/01/2025
Lerntrends 2023: Worauf Sie sich konzentrieren sollten und warum
Dieses Jahr wird voraussichtlich ein weiteres herausforderndes Jahr werden; was wird Ihnen helfen, sich und Ihr Lerenteam so gut wie möglich zu schützen und sogar zusätzliche Investitionen zu gewinnen?
28/01/2025
Digitale Lerninnovationen in 2023–2024
Da organisatorische Herausforderungen, wirtschaftliche Gegenwinde und die Geschwindigkeit des Wandels weiter zunehmen, wächst der Bedarf an Lerngruppen für Innovationen.
28/01/2025
HCM neu denken: Das Cloud-HR-Ă–kosystem
Nach umfangreicher und fortlaufender Forschung hat Fosway unsere Analyse des Cloud-HR-Marktes in HCM-Suiten und Cloud-HR-Spezialisten neu eingestuft.
28/01/2025
Franchise-Nehmer-Schulung: Konsistenz in der Komplexität nach der Pandemie
Extended Enterprise Learning – die Aus- und Weiterbildung externer Stakeholder wie Kunden und Partner.
28/01/2025
Digitale Arbeitsplatztransformation: Ein inspirierender Arbeitsplatz schaffen
Um in Zukunft erfolgreich zu sein, mĂĽssen Unternehmen ihre Richtung beleben, optimieren und auf die Bestrebungen ihrer Mitarbeiter ausrichten.
28/01/2025
Digitale Lerninhalte – Von der Strategie bis zur Umsetzung
Für viele Organisationen sind digitale Lerninhalte, Ressourcen und Kurse seit mehr als zwei Jahrzehnten eine wichtige Säule des betrieblichen Lernens.
28/01/2025
Entwicklung einer effektiven Content-Erstellungsstrategie
Digitales Lernen ist die neue Normalität. Unabhängig von Branche, Thema und Kontext spielt Lerntechnologie heute eine zentrale Rolle in der Lernerfahrung.
28/01/2025
Sind wir bereit fĂĽr kompetenzbasiertes Lernen?
Organisationen erkennen zunehmend, dass Fähigkeiten eine weitaus nützlichere, genauere und detailliertere Währung sind als Berufsrollen.
28/01/2025
KI: Verbindet Unternehmen und Mitarbeiter
In der sich schnell entwickelnden Geschäftslandschaft von heute ist es für Unternehmen unerlässlich, die Transformation des Mitarbeitererlebnisses zu priorisieren, indem sie Effizienz, Innovation und eine bessere Kommunikation fördern.
20/12/2024
Fosway-Erkenntnisse zu Access Group: Inhalt
Finden Sie Fosways Perspektive auf die Digital-Learning-Lösungen von Access Group und wie sie in Ihrem Lernökosystem funktionieren könnten oder auch nicht.
16/12/2024
HR Realities Forschung 2023 – 2024
Diese jährliche Umfrage, die nun in ihrer 10. Auflage erscheint, bietet umfassende Einblicke in die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, denen sich HR-Experten in der sich schnell entwickelnden heutigen Welt gegenübersehen.
10/12/2024
Fosway Premium Corporate Mitgliedschaft
Konzentration auf Ihre Prioritäten und Herausforderungen. Nutzt die jährliche Trendforschung von Fosway und Einblicke in das europäische HR-Software-Ökosystem.
09/12/2024
Disruptive Lerninhalte: Programmatisches Lernen
Programmatisches Lernen ist oft kohortenbasiert und erstreckt sich über längere Zeiträume. Es baut Verständnis durch Peer-to-Peer-Interaktion, Experten-Moderation, Feedback und Bewertung auf.
09/12/2024
Disruptive Lern-Einblicke: Lernen in GroĂźunternehmen
Mit UrsprĂĽngen im Trainingsmanagement, ĂĽber das Wachstum von E-Learning bis hin zu Systemen, die alle Lernformen verwalten und unterstĂĽtzen, war es ein langer Weg.
09/12/2024
Fosway Corporate Membership: MarktĂĽbersicht
Der Analyst wird die Geschichte hinter den Daten erläutern. Eine eingehende Analyse und Diskussion ausgewählter Anbieter, die mit Ihren Kerninteressen übereinstimmen.
09/12/2024
Fosway Corporate Mitgliedschaft: Analystenzeit (virtuelles Q&A)
Konzentration auf Ihre Prioritäten und Herausforderungen. Nutzt die jährliche Trendforschung von Fosway und Einblicke in das europäische HR-Software-Ökosystem.
24/10/2024
Fragen Sie den Analysten: 2024 Fosway 9-Grid™ für Cloud HR
Analysten der Fosway Group besprechen den Fosway 9-Grid™ Bericht 2024 für Cloud HR.
24/10/2024
Wie kann die datengestĂĽtzte Personalentwicklung Ihr Unternehmen transformieren?
Daten und Analysen bleiben laut der Fosway Group-Studie „Digital Learning Realities 2021“ eine Schwäche für die meisten Lernteams.
23/10/2024
Ein Lernsystem kaufen? Wir können helfen
Da Organisationen hybrides Arbeiten unterstützen möchten, müssen L&D-Teams sicherstellen, dass sie in die richtige Plattform für ihre Organisation und deren Bedürfnisse investieren.
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