Fosway Wissenszentrum

Das Knowledge Centre stellt HR-, Lern- und Talentmanagern die Werkzeuge und das Wissen zur VerfĂŒgung, das sie fĂŒr ihre effektive Arbeit benötigen. Laden Sie 9-Gridsℱ herunter, durchsuchen Sie Realities Infografiken und lesen Sie Forschungsberichte der Fosway Group – alles an einem Ort kuratiert. Dieses neue Wissen und diese neuen Erkenntnisse helfen Ihnen, Einfluss aufzubauen und schneller bessere Entscheidungen beim Tech-Kauf zu treffen. Greifen Sie noch heute auf HR- und Lernforschung zu.

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LandD-2021-LD-fit-fĂŒr-die-Zukunft-machen
21/08/2024
L&D 2021: ‘L&D fit fĂŒr die Zukunft machen’
L&D fit fĂŒr die Zukunft machen: Welche Stakeholder sind wichtig, welche kritischen Fragen sollten Sie ihnen stellen und was tun, wenn sie keine Antworten haben?
Fosway Group Generation-2C-Die-Zukunft-der-Arbeit 090924
21/08/2024
Generation 2C Die Zukunft der Arbeit!
Die Zukunft der Arbeit! In dieser PrÀsentation stellen wir uns die Fragen: Was ist Gen2C und wie hat Gen2C die Arbeit verÀndert?
Fosway Group Aufbau eines Ökosystems fĂŒr Lerntechnologie Grafik 090924
21/08/2024
Aufbau eines funktionierenden Ökosystems fĂŒr Lerntechnologien
Beim Lernen ging es schon immer um ein Ökosystem. Glauben Sie, dass Ihre derzeitigen Lernplattformen fĂŒr die moderne Belegschaft geeignet sind?
Fosway Group Wachstum und Leistung im Jahr 2023 090924
21/08/2024
Lernen ist wichtig fĂŒr die Mitarbeiterbindung
Fosway Group Analystenmeinung: Homeoffice ist eine permanente Entwicklung, und Offboarding, Re-Boarding und ein guter Abschied sind wichtig.
21/08/2024
Fehlende Investitionen in FÀhigkeiten töten Ihre Organisation
741 % der GeschĂ€ftsfĂŒhrer sind besorgt ĂŒber den FachkrĂ€ftemangel, da sie dadurch Marktchancen nicht nutzen können oder ihre Wachstumsziele verfehlen könnten.
Kompetenzaufbau – Ernsthaftigkeit beim kontinuierlichen Lernen
21/08/2024
FĂ€higkeiten aufbauen: Ernsthaftigkeit beim lebenslangen Lernen
Fosway Group-Analysten diskutieren die Entwicklung kohĂ€renter Lernerfahrungen, die komplexe Ziele oder Themen abdecken können, sich aber fĂŒr den Lernenden dennoch ‘leicht’ anfĂŒhlen.
21/08/2024
COVID-19-Forschung: Auswirkungen auf die Personalabteilung
HR-Daten werden heute mehr denn je benötigt, um geschĂ€ftskritische Entscheidungen bezĂŒglich ArbeitsplĂ€tzen und der KontinuitĂ€tsplanung zu unterstĂŒtzen.
21/08/2024
Die Macht virtueller Klassenzimmer in einer postpandemischen Welt
Eine Studie von Fosway aus dem FrĂŒhjahr 2020 ergab, dass 951 % der FĂŒhrungskrĂ€fte im Bereich Weiterbildung der Ansicht sind, dass sich die Personalentwicklung infolge der COVID-19-Krise fĂŒr immer verĂ€ndert hat.
21/08/2024
Upskilling und Reskilling: Die Revolution
Die durch die COVID-19-Pandemie ausgelöste Explosion von VerĂ€nderungen am Arbeitsplatz hat dazu gefĂŒhrt, dass die Mitarbeiter neue Arbeitsweisen angenommen haben. Aber welche Auswirkungen hatte dieser Wandel auf die FĂ€higkeiten?
Kollegen, die kollaborativ arbeiten und lernen
21/08/2024
Disruptive Lern-Einblicke: Kollaboratives Lernen
Dieses Papier befasst sich mit den disruptiven Trends in der Zusammenarbeit und im Lernen, untersucht die lerntechnologischen Innovationen und wie diese kollektiven LernansÀtze dezentralisierte und hybride ArbeitskrÀfte befÀhigen.
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