Transformer les talents dans la main-d'œuvre moderne

Une nouvelle recherche conjointe menée par Fosway Group, Skillsoft et SumTotal révèle que moins de la moitié des organisations sont convaincues que leur approche est la bonne pour la main-d'œuvre moderne en évolution.

Les mutations du monde du travail, l'évolution des attentes des employés et les progrès technologiques créent une tempête parfaite qui transforme le monde du travail d'aujourd'hui. Dans un contexte de pénurie croissante de compétences, la pression exercée sur les organisations pour qu’elles repensent leur approche des talents – et leurs systèmes – est intense. Si vous avez le sentiment que vos efforts en matière de RH, de gestion des talents et de formation sont à la traîne face à ces défis, vous n’êtes pas seul. Cette étude montre que seuls 44 % des professionnels estiment que leur stratégie de gestion des talents est ‘ prête ’.

Après 20 ans d'analyse de données RH, de talents et de formation, il a été fascinant d'examiner de plus près l'environnement macroéconomique et les principaux facteurs qui affectent les organisations aujourd'hui. La plupart de ces facteurs échappent complètement à notre contrôle. Mais s'ils ne sont pas reconnus et auxquels on ne s'adapte pas, les organisations se retrouveront sans les personnes et les compétences nécessaires pour aller de l'avant.

Tellement de mots à la mode circulent dans notre secteur en ce moment, économie des petits boulots, millennials, pénuries de compétences, guerre des talents… la liste est longue. Mais derrière le battage médiatique se cachent des réalités frappantes pour les professionnels des RH, du recrutement et de la formation, et la manière dont nous devons répondre positivement pour vraiment engager les travailleurs d'aujourd'hui et de demain.

PRESENTATION

A copy of the keynote presentation summarising the research can be downloaded here.

REPORT

The full report is now available here.

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