État des lieux des usages RH
Créer une expérience de recrutement exceptionnelle
Les analystes du Fosway Group demandent : Pourquoi devons-nous réussir le recrutement ? Qu'est-ce qui fait une excellente expérience de recrutement ?
Au-delà du numérique : Concevoir des expériences d'apprentissage efficaces
Les points noirs du Fosway Group : se concentrer sur les connaissances plutôt que sur les compétences réelles. L'obsession du contenu. Le numérique semble signifier l'auto-apprentissage. Il y a plus encore...
Stratégie de Talents : Développement des Employés ou Rien ?
Les analystes de Fosway Group suggèrent que le développement des employés est devenu le pilier central de la stratégie de talents… mais pouvons-nous le prouver ?
Ne croyez pas au battage médiatique : Les réalités de l'apprentissage numérique
Où en êtes-vous dans la transformation numérique de l'apprentissage ? Pensez-vous que vos plateformes d'apprentissage actuelles sont adaptées à la main-d'œuvre moderne ?
Au-delà du battage médiatique : les réalités de l'apprentissage numérique
Dernier rapport du Fosway Group : Comment les organisations privilégient l'importance de l‘’ expérience » dans l'apprentissage aujourd'hui.
Se lancer dans l'apprentissage numérique : Ce que vous devez savoir
Fosway Group téléchargement : Expliquez le parcours d'achat et comment sélectionner des solutions avec succès, ainsi que comment explorer vos options et opportunités, rapidement.
Réalités et opportunités dans un monde post-pandémique
En 2021, 671 000 employés devraient travailler à domicile ou depuis un lieu non fixe, et 841 000 ont accéléré la mise en place de mesures favorisant le travail flexible et à distance.
Recherches sur les réalités RH 2023 – 2024
Cette enquête annuelle, qui en est à sa 10e édition, offre des perspectives complètes sur les tendances actuelles, les défis et les opportunités auxquels sont confrontés les professionnels des ressources humaines dans le monde d'aujourd'hui en évolution rapide.
Stimuler la croissance et la performance en 2023
Les professionnels de la formation et du développement (L&D) et des ressources humaines (RH) ont du pain sur la planche, s'adaptant à une économie en récession.
Recherches sur les réalités RH 2022 – 2023
Étude « HR Realities » 2022 : La pénurie de talents devient un obstacle de plus en plus important à la réussite des entreprises, alors que les organisations continuent de lutter pour faire face aux conséquences de la pandémie, à l’impact de la transformation numérique, à l’évolution démographique, à l’instabilité climatique et aux enjeux de durabilité, ainsi qu’à des vents contraires économiques de plus en plus forts. Fosway Group, le premier analyste européen du secteur des ressources humaines, dans [...]
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