Fosway PLASMA
Vidéo : David Wilson sur la transformation de l'apprentissage
Il semble que tout le monde parle de transformation numérique en ce moment. Mais que signifie vraiment transformer ce que font le L&D dans votre organisation ?
Il semble que tout le monde parle de transformation numérique en ce moment. Mais que signifie vraiment transformer ce que font le L&D dans votre organisation ?
David Wilson, PDG de Fosway, et David Perring, directeur de la recherche, ont abordé ce sujet d'actualité lors d'une table ronde interactive organisée dans le cadre du salon Learning Technologies 2017.
Regardez autour de vous et vous serez bombardé de messages de fournisseurs sur leurs dernières et meilleures solutions. Certaines d'entre elles changent la donne. Beaucoup servent les activités habituelles. D'autres pourraient ne pas valoir votre temps. Tant de choses dépendent de votre contexte et de vos objectifs uniques qui, associés à tout le battage médiatique, peuvent représenter un défi [...]
L'évaluation est le squelette dans le placard pour la plupart des opérations d'apprentissage. Ce qui est mesuré intéresse rarement les parties prenantes, et ce qui est rapporté est fréquemment ignoré par les personnes qui s'y intéressent.
Cycle d'apprentissage plasma, micro-apprentissage, ressources pas cours, apprentissage par campagne, contenu généré par l'utilisateur… ce sont toutes des tendances actuelles en matière d'apprentissage, mais comment assembler tous les éléments de l'apprentissage de nouvelle génération pour créer des expériences d'apprentissage cohérentes et engageantes ? Pour réussir cela, il faut changer la façon dont la formation et le développement mettent en œuvre et [...]
Cycle d'apprentissage PLASMA Les apprentissages de nouvelle génération et le passage au numérique exigent un changement dans la manière dont la Formation et Développement met en œuvre et utilise la technologie d'apprentissage. L'engagement des employés est devenu un axe de plus en plus important pour les organisations. En fait, nos recherches actuelles nous indiquent qu'il s'agit aujourd'hui de la principale mesure de succès de la stratégie RH. Au sein de [...]
Des recherches récentes de Fosway menées auprès de 500 professionnels des ressources humaines de haut niveau en Europe ont révélé que l'engagement des employés reste la principale mesure de la stratégie RH aujourd'hui.
Checklist Checklist du cycle d'apprentissage PLASMA Cette liste de contrôle est basée sur le modèle PLASMA de Fosway et conçue pour vous aider à évaluer l'engagement de vos solutions d'apprentissage actuelles et à évaluer leur capacité à soutenir l'ensemble du cycle d'apprentissage. Lisez-la ci-dessous, puis téléchargez une copie pour l'utiliser [...]