LA DEMANDE CROISSANTE MONTRE QUE NOUS SOMMES TOUS MAINTENANT DES FOURNISSEURS D'APPRENTISSAGE NUMÉRIQUE, FOSWAY PUBLIE LA NOUVELLE NOUVELLE GRILLE 9-GRID™ 2021 POUR L'APPRENTISSAGE NUMÉRIQUE

À la suite de son évaluation des systèmes de formation réalisée le mois dernier, Fosway Group, le premier analyste européen du secteur des ressources humaines, publie aujourd’hui une étude portant sur l’ensemble du marché avec le lancement du 9-Grid™ 2021 pour la formation numérique. Cette étude révèle que la formation numérique n’a jamais été aussi cruciale en raison de la pandémie, mais qu’il reste encore beaucoup à faire pour améliorer l’expérience d’apprentissage et renforcer l’impact sur les activités.

L'apprentissage numérique a offert à de nombreuses organisations une bouée de sauvetage depuis le début de la crise de la COVID-19. L'importance de permettre aux gens de passer à de nouvelles conditions de travail ou au télétravail, de monter en compétences et de se reconvertir pour de nouveaux rôles, ou de soutenir le bien-être des employés, ne saurait être surestimée. Pour la première fois peut-être, l'apprentissage numérique est devenu un acteur stratégique reconnu dans le jeu de l'entreprise.

En conséquence, beaucoup ont accéléré leur transformation numérique de plusieurs années, passant rapidement de l'ancien monde au nouveau en quelques semaines ou quelques mois. Et il ne s'agit pas d'un phénomène éphémère destiné à ne durer que le temps du confinement. Seules 11 % des organisations estiment que leur approche de la formation et du développement reviendra à ce qu'elle était avant la pandémie. L'apprentissage numérique est là pour rester.

Mais malgré la demande croissante, il reste du travail à faire au-delà d'un simple passage de la salle de classe à des sessions virtuelles animées par un instructeur ou à une bibliothèque de contenus génériques prêt à l'emploi. Et les premiers signes montrent que près de la moitié des organisations signalent déjà une fatigue de l'apprentissage numérique. De plus, la pression monte sur les équipes formation et développement pour qu'elles démontrent leur réelle valeur et leurs résultats aux dirigeants d'entreprise.

David Wilson, PDG de Fosway, a déclaré : “ Il est vraiment étonnant de voir à quelle vitesse la formation et le développement (L&D) ont pu répondre à la pandémie et transformer l'ampleur de leur offre d'apprentissage numérique. Il est également encourageant de voir différents éléments tels que le support de performance, la curation, la vidéo, le micro-apprentissage et l'apprentissage social rivaliser pour un rôle aux côtés de l'e-learning traditionnel. Mais bien que le changement ait été rapide, il n'a pas encore atteint son plein potentiel. ”

David Perring, directeur de la recherche chez Fosway, ajoute : “ Alors que la fatigue liée à la formation numérique s'est considérablement accrue pendant la pandémie, la qualité de nos expériences d'apprentissage est plus importante que jamais. Nous devons trouver une approche plus ‘ humaine ’. C'est potentiellement l'un des plus grands défis pour les équipes et les prestataires de formation pour 2021 et au-delà. ’

Le rapport 9-Grid™ sur l’apprentissage numérique se concentre sur les solutions qui fournissent du contenu et des ressources et porte donc un regard sur le marché des technologies d’apprentissage qui diffère de celui du rapport 9-Grid™ sur les systèmes d’apprentissage, qui se concentre sur les plateformes qui alimentent le contenu.

Le rapport complet du Cadre 9-Grid™ 2021 pour l'apprentissage numérique est maintenant disponible en téléchargement en ligne.

David Wilson et David Perring de Fosway répondront aux questions sur la recherche lors d'une session en ligne en direct ‘ Posez des questions à l'analyste ’ le 22 mars 2021. Inscrivez-vous ici pour votre place gratuite. Les places sont attribuées selon le principe du premier arrivé, premier servi.

À propos du 9-Grid™ Fosway

Le Fosway 9-Grid™ offre une évaluation unique des principales options d'apprentissage et d'approvisionnement en talents disponibles pour les organisations en EMEA. Parvenue à sa huitième édition, cette analyse est basée sur des recherches indépendantes approfondies et sur les connaissances du réseau de recherche d'entreprise de Fosway, qui compte plus de 150 organisations clientes, dont BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell et Vodafone.

Le rapport complet peut être téléchargé ici.

Rejoignez David Wilson, fondateur et PDG de Fosway, et David Perring, notre directeur de recherche, alors qu'ils décortiquent la recherche de cette année. Réservez votre place gratuitement ici.