Fosway Group s'associe aux perturbateurs d'événements RH UNLEASH pour la recherche HR Realities de cette année.

Fosway Group, en association avec UNLEASH, a lancé la dernière vague de ses recherches HR Realities. Désormais dans sa dixième année, la recherche explore comment les équipes RH gèrent leurs stratégies de gestion des personnes dans le contexte de l'économie incertaine, de la transformation numérique, des pénuries de talents, de la prolifération de l'IA et de l'évolution de la dynamique du lieu de travail.

Alors que les équipes RH naviguent dans un paysage de travail en constante évolution qui produit une infinité de défis et d'opportunités, le partenariat de Fosway Group avec un éditeur d'affaires et pionnier des événements RH comme UNLEASH sur cette dernière édition de HR Realities est une fois de plus très attendu. L'enquête s'ouvre le 2 juillet et se déroulera tout au long de l'été 2024, les premiers résultats et analyses étant partagés en exclusivité lors de UNLEASH World, leur événement parisien des 16 et 17 octobre.

Les résultats de l'étude menée l'année dernière ont mis en évidence l'importance cruciale de l'expérience employé, 77 % des personnes interrogées estimant qu'elle est le facteur le plus déterminant pour la réussite future des opérations RH. Les compétences figuraient une nouvelle fois parmi les priorités des RH, 95 % des personnes interrogées reconnaissant que la mise en place d'une stratégie en matière de compétences est un facteur clé non seulement pour offrir une expérience employé distinctive, mais aussi pour assurer la réussite de l'entreprise.

Les recherches de cette année porteront sur la manière dont les équipes RH gèrent ces multiples changements, en explorant des domaines tels que l'investissement RH, les changements d'écosystème, l'adoption de technologies et les priorités pour l'année à venir.

“ La stratégie des ressources humaines et les équipes entrent dans une nouvelle ère d'expérience employé, d'intelligence de la main-d'œuvre et d'automatisation ”, a commenté David Perring, Chief Insights Officer chez Fosway Group et analyste principal de la recherche. “ Ainsi, dans la recherche de cette année, nous avons décidé de mettre en lumière les progrès réalisés pour adapter les RH à la main-d'œuvre moderne, et de comprendre les réalités derrière la mise en œuvre d'une architecture HR durable, à une époque de grande incertitude et d'innovation dans l'IA. ”

Le PDG d'UNLEASH, Marc Coleman, a ajouté : “ L'IA apporte la performance, le feedback et la productivité, donnant ainsi plus de compétences et de savoir-faire à une main-d'œuvre avide de développement professionnel et d'évolution de carrière. Cette recherche nous permettra de mieux comprendre comment gérer nos équipes et inspirer l'innovation afin que les entreprises puissent évoluer parallèlement aux technologies émergentes et à l'adoption de l'IA, tout en conservant la connexion humaine qui sera essentielle sur le lieu de travail. ”

Pour participer à la recherche HR Realities 2024-25, complétez l'enquête en ligne maintenant.

Ă€ propos d'UNLEASH

UNLEASH est une entreprise mondiale de médias numériques et d'événements qui diffuse les dernières nouvelles, analyses et tendances du marché pour les dirigeants des ressources humaines, de la technologie, de la formation et du recrutement.

UNLEASH Conferences & Exhibitions, anciennement connues sous les noms de HR Tech Europe et HR Tech World, sont des événements RH internationaux leaders du marché, organisés par UNLEASH Holdings Ltd. L'entreprise est un leader mondial dans la gestion d'événements, le journalisme d'affaires et l'édition, avec un fort accent sur la création de rapports d'affaires complets, de prix prestigieux et de communautés professionnelles dynamiques.