9-Raster™
9-GRID™ IST DAS EINZIGE MARKTANALYSEMODELL FÜR HR, TALENTMANAGEMENT, RECRUITING UND LEARNING DER NÄCHSTEN GENERATION IN EUROPA
Fosway 9-Grid™ HR-Technologieanalyse
Vergleichen Sie HR-Technologieanbieter mit 9-GRID™
9-Grid™ ist das einzige HR-System-Marktanalysemodell, das zur Bestimmung der relativen Position von Lösungen und Anbietern auf dem Markt für Lern- und Talentmanagementsysteme verwendet wird. 9-Grid™ entwickelt sich seit 2008 weiter und wird von der Nachfrage nach Analysen und Erkenntnissen für europäische Unternehmen angetrieben. Zu oft mussten sich Organisationen auf eine US-zentrierte Sichtweise verlassen.
Das richtige HR-Softwareunternehmen fĂĽr Ihre BedĂĽrfnisse finden
Die Fosway 9-Grids™ bieten die einzige unabhängige, auf Europa zugeschnittene Anbieteranalyse von HR-Softwareunternehmen, die Next Gen HR-, Talent- oder Learning-Lösungen bewertet.
Wenn es Anbieter, Systeme und Lösungen auszuwählen gilt – was das Fosway-Team nicht weiß, lohnt sich auch nicht zu wissen!
Zusammenarbeit mit HR-Softwareunternehmen, um Ihrem Unternehmen zu helfen, die richtige Entscheidung zu treffen
Wir haben 9-Grid™ auf der Grundlage von Fosways unübertroffener, unabhängiger Forschung in den Märkten für Next Generation HR, Talent und Learning seit 1996 sowie mit den Erkenntnissen und Erfahrungen unseres Corporate Research Network entwickelt. Dies umfasst über 150 führende globale Unternehmen; typischerweise Unternehmen im Unternehmensmaßstab mit einer großen Präsenz in Europa.
Verständnis der Kernangebote von HR-Softwareunternehmen mit Fosway 9-Grid™
Ein wesentlicher Unterschied des 9-Grid™ zu anderen Analystenmodellen besteht darin, dass alle neun Zonen einen Wert und eine Reihe von Maßnahmen zur Maximierung dieses Wertes haben. 9-Grid™ regt explizit zu echten Gesprächen über den Kompromiss zwischen Kundenleistung, Lösungsanforderungen und gesamten Betriebskosten an.
WIE WIR IHNEN HELFEN KĂ–NNEN
Warum sollten Sie Ihren Beschaffungsprozess bei Null beginnen, wenn wir bereits die unabhängige HR-Technologieforschung und -kenntnisse haben, die Ihnen helfen, schnellere und bessere Lieferantenentscheidungen zu treffen? Wir können Ihnen den entscheidenden Einblick in potenzielle Lieferanten geben, mit denen Sie zusammenarbeiten möchten, sowie Input für Ihre HR-, Talent- und Lernstrategie und -projekte.
Für tausende Käufer in UK, DACH, EMEA und international ist es von enormer Wichtigkeit, auf unabhängige Analysen zugreifen zu können, die ihren jeweiligen Markt akkurat abbilden. Die meisten bestehenden Analystenmodelle sind stark auf den US-Markt ausgerichtet. Sie bieten kaum Nutzen für Organisationen, die in spezifisch für ihre Anforderungen geeignete HCM-, Recruiting, Learning- und Talentmanagementsysteme investieren möchten.
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