Impact du SaaS sur les systèmes de talents et de formation

Avril 2009

Pourquoi le SaaS est l'option de déploiement critique pour les organisations d'entreprise

Comment les applications en mode SaaS (Software-as-a-Service) ou à la demande façonnent-elles le marché des systèmes d'apprentissage et de gestion des talents ? Quel sera leur impact à long terme ? Quels sont les obstacles au SaaS pour les clients d'entreprise ? Quelles sont les questions clés à poser aux fournisseurs potentiels ?

Ce document Core Insights explore comment le SaaS est devenu la force majeure du marché des applications d'entreprise, impactant les fournisseurs nouveaux et existants, et dominant de plus en plus les décisions des entreprises sur une gamme de décisions d'applications d'entreprise, de la comptabilité et de la gestion de la relation client à la visioconférence. Le marché des systèmes d'apprentissage et de gestion des talents n'a pas fait exception à la tendance ci-dessus, mais quelle est l'importance du SaaS sur ce marché spécifique, et quelles sont les implications pour les fournisseurs et les clients ?

En tant que leader européen dans le domaine des ressources humaines et de la formation, Fosway Group suit depuis de nombreuses années l'évolution du marché des systèmes de formation et de gestion des talents. Nous examinons ici le changement significatif d'attitude des décideurs d'entreprise vis-à-vis de l'adoption de solutions SaaS/Cloud pour répondre à leurs besoins en matière de formation et de gestion des talents.