Fosway PA et technologique
Fosway Insights : L'IA et la paie – la prochaine rupture
La paie passe du traitement en back-office à une partie visible de l'expérience employé.
Fosway Insights : Les plateformes TA peuvent encore s'améliorer
La question clé est de savoir combien de temps il faudra pour que les choses changent, surtout étant donné l'innovation autour de l'expérience d'embauche qui est élevée.
Fosway Insights : L'IA améliore également l'expérience des travailleurs de première ligne
Les suites qui intègrent nativement le paiement, le temps et les communications gagnent des parts de marché.
Fosway Insights : Quel est le meilleur type de plateforme de recrutement ?
La pression de faire plus avec le même ou moins semble là pour rester. Cela continue d'être un marché difficile pour les recruteurs comme pour les prestataires.
Fosway Insights : Le prochain défi des RH – les agents IA
Dans de nombreuses organisations, les RH ont déjà perdu la première bataille de celui qui contrôle réellement les décisions relatives à l'IA.
Forum d'automne des technologies d'apprentissage : Au-delà du bruit de l'IA
Lors du Forum d'automne Learning Technologies 2025, David Wilson a partagé les recherches de Fosway sur ce qui se passe réellement avec l'IA dans l'apprentissage.
Fosway Insights : la TA sous pression pour prouver sa valeur
La pression de faire plus avec le même ou moins semble là pour rester. Cela continue d'être un marché difficile pour les recruteurs comme pour les prestataires.
Demandez à l'analyste : La grille 9 du Fosway™ 2025 pour le cloud RH
David Wilson et Sven Elbert de Fosway répondent aux questions sur le 9-Grid pour la recherche sur les RH cloud de cette année.
Fosway Insights : Tous les fournisseurs de RH dans le cloud n'ont pas adopté l'IA
Un petit nombre de fournisseurs se sont créé un ‘ avantage concurrentiel ’, laissant les autres à la traîne.
Fosway Insights : La priorité n°1 des TA est la qualité des embauches
Si l'IA ne produit pas de candidats de qualité, elle échoue à la priorité stratégique numéro un des recruteurs.
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