Les suites RH ne parviennent pas à offrir une expérience d'apprentissage attrayante aux yeux des professionnels de la formation et du développement.
Pour les responsables RH, de talents et de la formation en entreprise Prenez de meilleures décisions d'achat plus rapidement Fosway est idéalement placé pour vous aider à accélérer et à réduire les risques de vos décisions RH, de talents et de formation rapidement. L'équipe d'analystes sectoriels la plus expérimentée d'Europe est là pour vous aider à faire les bons choix pour votre organisation, soutenue [...]
Les acheteurs restent mesurés dans leur prise de décision.
Il y a un besoin important de perfectionnement en matière de formation et développement tout au long du cycle d'apprentissage, et les compétences nécessaires pour réussir évoluent.
Les frontières entre les solutions qui peuvent permettre l'apprentissage s'estompent et ceux qui disposent des données les plus riches sont susceptibles de gagner.
Seuls 61 % des répondants affirment que l'IA n'a pas d'impact sur leur équipe de formation et de développement.
Il n'y a jamais eu de moment plus important pour que les équipes L&D démontrent et articulent leur valeur ajoutée.
L'IA est clairement à la fois un catalyseur de changement du travail et de la façon de travailler, qui à son tour influence fondamentalement la manière dont le travail est effectué et organisé.
Le Fosway Group plonge plus profondément que jamais dans le monde de l'IA pour le succès des talents et des personnes – et cela commence avec ce document.
L'investissement des fournisseurs de Cloud RH au cours de la dernière décennie ne semble pas avoir eu un impact significatif sur l'écosystème des plateformes d'apprentissage des organisations.
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