Lernen der nächsten Generation
Fosway Insights: L&D-Teams wĂĽnschen sich immer noch bessere Lernplattformen
HR-Suiten scheitern laut L&D-Experten daran, ein ĂĽberzeugendes Lernerlebnis zu bieten.
HR-Suiten scheitern laut L&D-Experten daran, ein ĂĽberzeugendes Lernerlebnis zu bieten.
FĂĽr Unternehmensleiter in den Bereichen Personalwesen, Talentmanagement und Weiterbildung Schnellere und bessere Kaufentscheidungen treffen Fosway ist einzigartig positioniert, um Sie bei der Beschleunigung und Risikominderung Ihrer Entscheidungen in den Bereichen Personalwesen, Talentmanagement und Weiterbildung zu unterstĂĽtzen. Das erfahrenste Analystenteam Europas hilft Ihnen dabei, die richtigen Entscheidungen fĂĽr Ihr Unternehmen zu treffen, unterstĂĽtzt durch [...]
Käufer bleiben bei ihrer Entscheidungsfindung zurückhaltend.
Es besteht ein erheblicher Bedarf an Weiterbildung in den Bereichen L&D über den gesamten Lernzyklus hinweg, und die Fähigkeiten, die für den Erfolg erforderlich sind, ändern sich.
Die Grenzen zwischen den Lösungen, die Lernen ermöglichen können, verschwimmen, und diejenigen mit den reichhaltigsten Daten werden wahrscheinlich die Gewinner sein.
Nur 61 % geben an, dass KI keinen Einfluss auf ihr L&D-Team hat.
Es gab noch nie einen wichtigeren Zeitpunkt fĂĽr L&D-Teams, ihren Mehrwert zu belegen und zu artikulieren.
KI ist eindeutig ein Katalysator fĂĽr den Wandel von Arbeit und Arbeitsweise, der wiederum grundlegend beeinflusst, wie Arbeit geleistet und organisiert wird.
Die Fosway Group taucht tiefer in die Welt der KI im Talent- und People Success ein – und das beginnt mit diesem Papier.
Die Investitionen von Cloud-HR-Anbietern im letzten Jahrzehnt scheinen keinen signifikanten Einfluss auf das Lernplattform-Ă–kosystem von Organisationen gehabt zu haben.