Le Fosway Group, premier cabinet européen d'analyse des ressources humaines, a dévoilé aujourd'hui pour la première fois son nouveau Fosway 9-Grid™ dédié à la gestion du capital humain (HCM) dans le cloud. Il a également annoncé la mise à jour 2016 de son célèbre Fosway 9-Grid™ dédié à la gestion intégrée des talents (ITM).

L'objectif de Fosway 9-Grid™ est de fournir un meilleur contexte aux organisations basées ou opérant dans la région EMEA. L'analyse capture de manière unique cinq niveaux d'informations sur la position d'un fournisseur sur le marché, montrant leurs performances, leur potentiel, leur présence sur le marché, leur coût total de possession et leurs attentes concernant leur trajectoire future.

‘ Nos recherches montrent que les organisations continuent de s'éloigner des systèmes RH sur site ou hébergés pour profiter des avantages offerts par le cloud, notamment des coûts informatiques réduits, une innovation plus rapide et de meilleures expériences utilisateur. Elles cherchent également à simplifier un paysage de systèmes RH complexe dispersé entre plusieurs systèmes RH centraux et applications fonctionnelles spécialisées ’, a déclaré David Wilson, PDG de Fosway Group. ‘ Cela crée des défis importants dans le choix de la bonne stratégie de solution. Le nouveau Fosway 9-Grid™ pour le Cloud HCM est en développement depuis plus de deux ans et constitue la seule étude d'analyse spécifiquement ciblée pour aider les décideurs RH en Europe. ’

Il poursuit : ‘ Nous avons également mis à jour le Fosway 9-Grid™ pour la gestion intégrée des talents. La guerre des talents fait rage et les organisations sont sous pression pour rationaliser et innover les processus à chaque étape du cycle de vie – de l’acquisition et du recrutement des talents à la gestion de la performance. Ce sont des défis critiques pour l’entreprise, il est donc important que nous continuions à fournir des informations et des analyses qui soutiennent le processus d’achat sur ce marché. ’

Le modèle Fosway 9-Grid™ en est maintenant à son quatrième cycle de recherche annuel et repose sur des recherches indépendantes et des analyses issues du réseau de recherche d'entreprise de Fosway, ainsi que sur des études de marché, des présentations et les commentaires des clients.

Chaque Fosway 9-Grid™ est accompagné d'un rapport d'analyste, décrivant les tendances et le contexte généraux de chaque marché. Pour télécharger vos rapports gratuits sur le Cloud HCM et la gestion intégrée des talents, y compris les commentaires du marché et les aperçus des solutions, cliquez ici.

Les Fosway 9-Grids™ pour les systèmes de gestion de l'apprentissage, l'apprentissage numérique et la création de contenu sont mis à jour chaque année en janvier.