Evaluation Fosway CEO David Wilson und Forschungsdirektor David Perring beleuchteten dieses aktuelle Thema in einer interaktiven Diskussionsrunde auf der Learning Technologies Konferenz 2017.
Wenn man am ersten Tag der UNLEASH London 2018 von der energiegeladenen und inspirierenden Rede über Disruption und Innovation umgeben ist, könnte man sich leicht überfordert fühlen und sich fragen, wie auf der Welt die eigene Organisation jemals Schritt halten soll. Jonas Kjellberg, Mitbegründer von Skype und Disruptor par excellence, eröffnete die Veranstaltung mit brillanten Einsichten, [...]
Fosway has been hosting roundtable events for over 15 years. Our annual Learning Symposium is a ringfenced diary date for many learning leaders as it offers a different experience to many other industry events. Rather than the analysts standing on stage imparting knowledge, the focus is on facilitated discussions and in-depth insights. In fact, this [...]
Evaluation ist für die meisten Lernorganisationen das schwarze Schaf. Das, was gemessen wird, interessiert die Stakeholder selten, und das, was berichtet wird, wird häufig von den Leuten ignoriert, die es sich ansehen.
Eine neue strategische Priorität für Lernteams: Upskilling und Reskilling ist die wichtigste Geschäftsstrategie für das kommende Jahr. Erfahren Sie mehr.
Einblick aus der finalen Infografik – Organisationen, die Lernplattformen vom Typ ‘Best of Breed’ (das Beste aus verschiedenen Welten) verwenden, stimmen mehr als doppelt so häufig darin überein, dass ihre Lösung ‘für die moderne Arbeitswelt geeignet’ ist.
Einblick-Momentaufnahme: Nur 1 von 10 Befragten nutzt Lern-Chatbots auf fortgeschrittene oder mittlere Weise – eine Wachstumschance für 2025?
Einblick-Schnappschuss aus Infografik Nr. 3: Zwei Drittel der Befragten glauben, dass Copiloten die Art und Weise verändern, wie Lernende auf Lernangebote im Unternehmen zugreifen.
Budget- und Investitionseinblicke: Mehr als die Hälfte der Lernleiter werden ihre Investitionen in die Erstellung von KI-Inhalten im nächsten Jahr erhöhen.
Eine neue strategische Priorität für Lernteams: Upskilling und Reskilling ist die wichtigste Geschäftsstrategie für das kommende Jahr. Erfahren Sie mehr.
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