Next-Gen-HR – HR der nächsten Generation
Digital Learning Realities 2026: AI
Now in its 12th year, the research explores how L&D teams are meeting the challenges of a fast-changing business and tech landscape.
Fosway Insights: Productivity is now the priority for TA spend
Access to candidates is no longer enough to protect TA budget.
Digital Learning Realities 2026: L&D Strategy and Resourcing
Now in its 12th year, the research explores how L&D teams are meeting the challenges of a fast-changing business and tech landscape.
Fosway Insights: Quality of hire – TA’s problematic metric
Without a holistic, common model, quality of hire will remain a reporting aspiration rather than a decision standard.
Talentakquise-Realitäten 2025
Heute glaubt nur noch jeder vierte Personaler, dass das Potenzial von KI im Recruiting überbewertet wird.
Fosway Insights: The 2026 hiring market is cautious
For TA leaders, the challenge is to separate genuine labour-market constraint from internal demand uncertainty.
Fosway Insights: Ein durchschnittliches EX ist zu gewöhnlich
Die HR ist noch weit davon entfernt, ein differenzierendes Mitarbeitererlebnis zu schaffen, das ihr Unternehmen zu einem Wunscharbeitgeber machen würde.
Fosway Insights: KI beeinflusst 951 % der HR-Führungskräfte
Alles deutet auf eine wachsende Dynamik für KI im Personalwesen hin – obwohl der Wert noch weiterentwickelt wird und seine Auswirkungen auf die einzelnen Prozesse variieren.
Fosway Insights: Wirtschaftliche Zwänge für HR werden spürbar
Im Gegensatz zum Vorjahr geben nun 891 Personalfachleute an, dass die Wirtschaftslage ihr Budget geschmälert hat.
Fosway Insights: Hohe Leistung ist der neue Fokus von HR
In den letzten zwei Jahren ist KI zu einem der wichtigsten Denkanstöße für Personalabteilungen geworden, wenn es darum geht, wie sie zukünftigen Erfolg ermöglicht.
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