REPENSER LES SYSTÈMES D'APPRENTISSAGE : L'essor des suites et des spécialistes

À la suite de recherches approfondies et continues, Fosway a modifiĂ© la classification utilisĂ©e dans l 9-Gridâ„ąïž pour Les systĂšmes d’apprentissage. Alors que de nouveaux fournisseurs de plus en plus nombreux bouleversaient ce marchĂ©, les termes traditionnels tels que LMS, NGLE et LXP ne dĂ©finissaient plus les types de solutions ni ne permettaient de les distinguer. Nous les avons donc reclassĂ©s en suites de systĂšmes d'apprentissage et en spĂ©cialistes et nous sommes depuis plongĂ©s dans la recherche des spĂ©cialismes perturbateurs dans l'un des plus grands projets que nous ayons jamais rĂ©alisĂ©s.

Le premier document d'introduction est maintenant disponible et donne le coup d'envoi à une série d'articles Fosway Insights qui examineront chacun des principaux domaines de spécialisation, ainsi qu'un nouveau modÚle d'écosystÚme d'apprentissage pour tout réunir.

“Il y a eu une explosion de fournisseurs utilisant les nouvelles Ă©tiquettes pour attirer les acheteurs modernes traumatisĂ©s par de mauvaises expĂ©riences avec les LMS. Ces plateformes sont un mĂ©lange d'idĂ©es et de mĂ©thodes d'apprentissage disruptives (et souvent nouvelles) – mobiles, sociales, vidĂ©o, adaptatives, micro, organisĂ©es – la liste ne cesse de s'allonger. Mais quoi qu'elles soient, elles ne forment pas une seule catĂ©gorie d'achat. Nous avions besoin d'un meilleur langage pour les dĂ©crire, et d'un meilleur modĂšle pour analyser leur impact et leur diffĂ©rence.”
David Wilson, PDG, Fosway Group

SPÉCIALISATION DE L'APPRENTISSAGE RECHERCHE

Nous produisons une sĂ©rie de nouveaux documents Fosway Insights sous l'Ă©tiquette ‘Disruptive Learning’ et associĂ©s Ă  chacun des domaines de spĂ©cialisation principaux qui ont Ă©tĂ© explorĂ©s dans la recherche. Pour ĂȘtre prĂ©cis, il y aura un document Insights sur chacune des spĂ©cialisations suivantes :

Spécial9

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Nous recevons encore chaque jour des questions sur les LXP et les LMS, et sur les systÚmes de formation dans lesquels les entreprises devraient investir. Le problÚme, c'est que ce ne sont pas les bonnes questions ! Mais la bonne nouvelle, c'est que nos analystes sont là pour vous aider. Si vous avez encore des doutes à ce sujet, si vous souhaitez obtenir des conseils en temps réel sur le choix de vos systÚmes de formation, ou si vous souhaitez partager vos expériences récentes, n'hésitez pas à nous contacter dÚs aujourd'hui.

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