Fosway Group, le premier cabinet d'analyse indépendant spécialisé dans les ressources humaines en Europe, et HRN, le plus grand réseau mondial de professionnels des RH en entreprise axé sur l'avenir du travail et la technologie, publient aujourd'hui une nouvelle étude conjointe qui met en lumière les réalités cruciales du secteur des ressources humaines dans les entreprises européennes en 2015.

S'appuyant sur les contributions de centaines d'entreprises à travers l'Europe, cette étude met en évidence la volonté des RH de devenir un partenaire stratégique de l'entreprise, ainsi que les étapes clés pour y parvenir. La technologie est désormais au cœur de la réussite des RH, les données et les analyses de haute qualité, ainsi que des systèmes RH performants, étant considérés comme les deux facteurs les plus importants dans toute solution RH. 78% des entreprises utilisent déjà – ou prévoient de passer à – des solutions RH dans le cloud, et l'expérience utilisateur est désormais clairement un facteur déterminant dans le choix d'un système.
L'engagement des employés reste le principal indicateur de réussite des stratégies RH en Europe. Cependant, alors que la pression pour maintenir l'engagement du personnel et des parties prenantes s'intensifie, au moins 35% des organisations prévoient une réduction des effectifs RH pour atteindre ces objectifs.

‘ Les RH traversent une période de vraie transformation ’, explique David Wilson, PDG du Fosway Group. ‘ Le passage aux RH dans le cloud devient une pratique courante et la plupart des fournisseurs de solutions ont amélioré leurs offres en proposant des plateformes plus centrées sur l'utilisateur qui favorisent l'engagement réel des employés. Mais la pression monte. La réduction des effectifs, les défis liés à l'intégration des données commerciales et le manque de compétences en matière d'agilité commerciale et d'analyse signifient que les professionnels des RH doivent acquérir rapidement de nouvelles compétences et réagir avec souplesse pour atteindre la position souhaitée de partenaire stratégique de l'entreprise. ’

Peter Russell de HRN commente : ‘ Soutenir les professionnels des RH à travers le monde est ce que nous faisons. Il est donc essentiel qu'ils aient accès aux dernières recherches. Grâce à notre partenariat avec Fosway Group, notre public peut activement contribuer et partager ses propres expériences et perspectives afin que d'autres puissent en tirer des leçons. Les résultats de cette année soulignent certains des défis à venir, mais démontrent également des évolutions extrêmement positives dans l'adoption de la technologie et l'engagement, ce qui est passionnant pour le secteur des RH dans son ensemble. ’

La recherche sera présentée pour la première fois lors d'une session au HR Tech World Congress à Paris.

Un aperçu des résultats de haut niveau sera mis à disposition télécharger ici après la conférence. Une série de livres blancs connexes suivra également à partir du mois prochain.