Les données provisoires recueillies en avril 2020 indiquent que 100% des fonctions RH ont été touchées par la pandémie de COVID-19. Aujourd'hui, Zukunft Personel s'est associé à Fosway Group, le premier analyste européen du secteur des ressources humaines, pour comprendre les défis immédiats et se projeter sur les investissements RH, les effectifs et les priorités pour les 12 prochains mois. Le PDG David Wilson dévoilera en exclusivité les résultats de l'étude « HR Realities » 2020-2021 pour la première fois lors de la semaine virtuelle des ressources humaines ZP 365 le mois prochain.

David Wilson Fosway Group Conférence d'ouverture Zukunft Personal ZP 365La recherche annuelle HR Realities en est à sa septième édition et est ouverte aux professionnels des ressources humaines dans toute l'Europe. Avec une moyenne de plus de 500 participants par an issus de grandes entreprises à travers l'Europe, cette recherche informe les professionnels des ressources humaines et le marché plus large de la technologie RH année après année.

La conférence de David Wilson le 15 octobre s'intitule ‘Réussir dans un monde post-pandémique’ et explorera :

• Qu'est-ce qui change dans la technologie RH à la suite de la crise
• Les outils et technologies utilisés par les principales organisations RH en Europe
• Tendances d'investissement RH – le quoi, le où et le pourquoi
• Priorités post-pandémie et compétences clés en RH pour l'avenir

David Wilson, PDG de Fosway, a commenté, ‘La recherche HR Realities soutient les responsables et professionnels RH européens dans la prise de décisions éclairées concernant leur stratégie RH et leurs investissements en fournissant une image réelle, indépendante et pertinente des RH aujourd'hui – et ce qu'elles doivent mettre en place pour soutenir les organisations et la main-d'œuvre de demain. Nous sommes ravis de nous associer à Zukunft Personal cette année car les contributions de la communauté RH sont inestimables, d'autant plus que les organisations progressent dans une année sans précédent. L'objectif de Fosway a toujours été de fournir des données à jour et des conseils pragmatiques – et il n'y a probablement jamais eu autant besoin de cela qu'aujourd'hui.’

Christiane Nagler, directrice du groupe Zukunft Personal, a déclaré, ‘C'est un moment important pour les RH, car elles ont joué un rôle essentiel dans la gestion des défis de la crise COVID-19 par les organisations. Nous sommes ravis de pouvoir travailler avec le groupe Fosway. pour recueillir les informations les plus récentes sur les expériences des RH et les partager avec notre public lors de notre événement virtuel le mois prochain. Nous sommes impatients d'assister à la keynote de David qui apportera une contribution précieuse à la stratégie et à la prise de décision de nos participants pour l'année à venir.’

La recherche 2020-21 est toujours ouverte ici – ne manquez pas votre chance d'y participer. 

Les inscriptions pour ZP 365 sont ouvertes dès maintenant ici.