Recherche

La recherche de M. Fosway se concentre sur deux pratiques fondamentales, les RH de nouvelle génération et l'apprentissage de nouvelle génération.

Tendances RH

LES INFORMATIONS DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES, OBTENIR DES RÉSULTATS ET BÂTIR UNE ORGANISATION SOLIDE.

Les tendances en matière de ressources humaines évoluent. La nouvelle génération de recherche RH de Fosway est dédiée à l'analyse et à la compréhension des tendances RH, des changements et des moteurs d'affaires sous-jacents pour la transformation qui se produit au sein des RH organisationnelles. Notre programme de recherche se concentre sur l'identification des dernières tendances RH, des sujets brûlants et des défis à long terme, y compris la transformation des RH, les RH en nuage, le recrutement et la réussite des talents et des personnes.

Avec plus de 24 ans d'expérience dans les technologies d'apprentissage et l'innovation, Fosway continue d'explorer les tendances en matière d'apprentissage et de ressources humaines et les réalités qu'elles représentent pour les organisations d'aujourd'hui. Nos analystes étudient actuellement les domaines clés qui auront un impact sur les praticiens et les stratégies d'apprentissage, y compris les systèmes d'apprentissage de nouvelle génération et les stratégies de contenu numérique. Ce programme de recherche s'ajoute aux recherches en cours autour de notre approche unique de la formation et de l'apprentissage. 9-Grid™ analysis of learning providers.

Tendances RH de la prochaine génération

Du Cloud HR à l'acquisition de talents en passant par la réussite des talents et des personnes, l'équipe d'analystes RH de Fosway fournit les informations dont vous avez besoin sur les tendances RH pour transformer votre stratégie RH, vos processus et vos décisions technologiques. Cette partie essentielle de Fosway formalise notre vision plus large des sujets de tendance dans les RH et des moteurs sous-jacents du changement et de la transformation au sein des organisations aujourd'hui.

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L’APPRENTISSAGE DE NOUVELLE GÉNÉRATION

Grâce à notre équipe d’analystes de l’apprentissage, nous continuons d’améliorer le pedigree de Fosway en matière d’apprentissage en entreprise. Notre attention porte principalement sur l’évolution du marché de l’apprentissage numérique : de l’IA à la personnalisation, de la vidéo au micro-apprentissage et aux technologies mobiles. Sans oublier les changements apportés aux systèmes d’apprentissage et le passage des systèmes de gestion de l’apprentissage à la nouvelle classification des suites et des spécialistes, en passant par les plateformes d’apprentissage. Nous voulons vous aider à prendre de meilleures décisions en fonction des besoins d’apprentissage de votre organisation et de votre personnel.

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Si l’équipe de Fosway ignore quelque chose sur la sélection de distributeurs, systèmes ou solutions, c’est que cela ne vaut pas la peine de le savoir !
Mike Booth, responsable des technologies d’apprentissage, Dixons Carphone

QUELLE AIDE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER ?

La croissance du marché des technologies RH se poursuit avec l’apparition de nouveaux fournisseurs et produits chaque année. Les entreprises fusionnent et sont rachetées. La technologie évolue. Et comme le choix de solutions disponibles ne cesse de s’élargir, vos décisions à propos des solutions à acheter et de la manière d’investir deviennent plus passionnantes, mais aussi plus risquées que jamais. Et c’est là que nous intervenons…

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Programme de recherche

L'objectif du groupe Fosway est de fournir des informations et des analyses directes qui permettent d'éviter le battage médiatique. Nous y parvenons notamment en publiant notre programme de recherche prévisionnel. Cela nous permet de partager notre travail et d'impliquer toutes les parties concernées, y compris les utilisateurs, les praticiens et les fournisseurs. Cela démontre également notre engagement dans nos principaux domaines d'intérêt, à savoir les sujets de recherche les plus courants dans le domaine des ressources humaines.

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9-GRID™

9-Grid™ est le modèle unique en cinq dimensions de Fosway qui peut être utilisé pour comprendre la position relative des solutions et des fournisseurs sur un marché particulier. Il vous permet de comparer différentes solutions en fonction de leur performance, de leur potentiel, de leur présence sur le marché, de leur coût total de possession et de leurs trajectoires futures sur le marché. Téléchargez les rapports 9-Grid™ et les analyses du marché et des solutions sur L’acquisition de talents, Cloud HR, Réussite des talents et des personnes, Les systèmes d’apprentissage and L’apprentissage numérique.

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Quels défis rencontrez-vous actuellement ? Sur quoi voudriez-vous en savoir plus ? Dites-nous dès aujourd’hui ce que vous voulez savoir en remplissant le formulaire de contact et un membre de l’équipe Fosway vous contactera pour en discuter.

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