Fosway Group est la nouvelle maison de la recherche, de l'analyse et de la prospective indépendante leaders en Europe pour les RH et l'apprentissage nouvelle génération. Anciennement Elearnity, Fosway Group conserve son équipe d'analystes experts existante, tout en s'étendant avec une nouvelle pratique d'analyse RH. Son nouveau programme de recherche prospective RH comprend des thèmes clés sur la transformation des RH, la gestion du capital humain, le Cloud HCM, la gestion des talents et l'acquisition. Fosway marque également le lancement de la nouvelle pratique et de sa nouvelle marque avec la publication de sa grille 9-Grid™ 2015 mise à jour pour la gestion intégrée des talents.

Cette nouvelle approche des ressources humaines concrétise la vision globale de Fosway concernant les tendances et les facteurs commerciaux sous-jacents qui motivent aujourd'hui le changement et la transformation au sein des organisations. Une vaste bibliothèque de recherches viendra s'ajouter aux connaissances et ressources accumulées depuis plus de 18 ans. Ce changement d'image reflète le nouveau champ d'action de l'entreprise, qui couvre désormais l'ensemble des domaines liés aux ressources humaines, aux talents et à la formation de nouvelle génération, et consolide sa position d'analyste RH de référence en Europe.

David Wilson, PDG de Fosway Group, commente : ‘ Le lancement de notre nouvelle activité est la reconnaissance du travail d'analyste que nous effectuons dans les domaines HCM (gestion du capital humain) et des talents depuis plusieurs années. Les RH connaissent une transformation radicale qui a un impact profond sur leur stratégie, leur technologie et leurs processus. Le manque d'analyses et de perspectives axées sur l'Europe représente un défi important pour les entreprises, et nous avons l'intention d'y remédier. ’

Il poursuit : ‘ La nouvelle marque Fosway démontre notre engagement envers ce mandat plus large et constitue une évolution naturelle de nos recherches et analyses actuelles avec les plus grandes entreprises européennes. Et à l'instar de la voie romaine qui nous donne notre nom, nos clients découvriront que nous sommes inhabituellement directs. Nous n'avons aucun intérêt dans leurs choix technologiques ou de conseil. Ils peuvent compter sur nous pour leur dire ce qu'ils doivent savoir pour réussir. ’

Fosway marque le lancement de la nouvelle marque et de sa pratique d'analyste RH, avec la publication du 9-Grid™ 2015 mis à jour pour la gestion intégrée des talents. Le nouveau 9-Grid™ illustre les progrès des principaux fournisseurs sur le marché européen au cours des 12 derniers mois, y compris quelques nouveaux entrants. Ce modèle aide les acheteurs à comprendre quelles solutions correspondent le mieux à leurs besoins, en fonction de cinq dimensions : potentiel, performance, présence, coût total de possession et trajectoire future. Le 9-Grid™ est la seule analyse de marché de ce type axée sur les organisations en Europe.

Le 9-Grid™ mis à jour fait suite à l'annonce de la collaboration de recherche approfondie de Fosway avec HRN Europe, les organisateurs de HR Tech Europe et HR Tech World Congress. S'appuyant sur les recherches déjà publiées par Fosway et HRN Europe en 2014, la recherche est menée auprès de professionnels des ressources humaines expérimentés à travers l'Europe et explorera plus en profondeur les réalités critiques de la technologie et des tendances RH en Europe.

Des copies du rapport 9-Grid™ mis à jour sont téléchargeables gratuitement ici.