Aujourd'hui, nous avons annoncé la nomination de Martin Couzins au poste de responsable du contenu. Cette nomination soutient notre croissance continue et renforce l'impact et la valeur de notre recherche auprÚs des clients d'entreprises et du marché plus large des RH, des talents et de l'apprentissage.

Martin apporte une vaste expérience dans le domaine de l'édition ainsi qu'une connaissance approfondie des secteurs des ressources humaines, des talents et de la formation. Avant de rejoindre Fosway Group, Martin a passé 10 ans à aider des marques de formation dans leur positionnement sur le marché et leur contenu de leadership éclairé. Il a également occupé des postes de direction éditoriale chez Personnel Today et XpertHR. Il est un intervenant régulier sur Learning Now TV et est lauréat du Training Journal Award pour sa réussite spéciale en matiÚre de formation et de développement.

Martin rejoint l'équipe de direction générale et travaillera en étroite collaboration avec le PDG David Wilson pour approfondir l'engagement avec nos recherches et nos analyses. En plus de prendre la responsabilité de nos rapports et de nos productions de contenu, Martin soutiendra la croissance de notre communauté d'entreprise.

“ Martin rejoint Fosway Ă  un moment passionnant. La pandĂ©mie a accĂ©lĂ©rĂ© la transformation des fonctions RH et L&D pour qu'elles deviennent vĂ©ritablement numĂ©riques et agiles, ainsi que leur besoin de remettre en question les processus traditionnels et de proposer des solutions plus disruptives. Cela stimule une croissance significative pour la recherche et les insights analytiques uniques de Fosway en Europe ”, a dĂ©clarĂ© David Wilson, Fondateur et PDG de Fosway Group. “ Nous sommes ravis d'accueillir Martin dans l'Ă©quipe. Sa connaissance du domaine et son expĂ©rience en matiĂšre de publication nous aideront Ă  accroĂźtre encore l'efficacitĂ© et l'impact de la recherche de Fosway auprĂšs des clients et des fournisseurs. ”

Martin commente : “ Au cours des 10 derniĂšres annĂ©es, j'ai connu Fosway en tant que client. Et en tant que source leader d'informations indĂ©pendantes sur la technologie des RH et les tendances du marchĂ©, j'ai frĂ©quemment fait rĂ©fĂ©rence Ă  leurs recherches et analyses dans mon propre travail. Je suis donc vraiment ravi de rejoindre David et l'Ă©quipe en ce moment et de contribuer Ă  accroĂźtre davantage l'influence et l'impact de Fosway sur le marchĂ©. ”