Création de valeur pour les parties prenantes de Fosway Group

Au-delà du boom de l'apprentissage numérique : Réalités et opportunités dans un monde post-pandémique

Les réalités de l'entreprise qui façonnent les priorités de l'apprentissage numérique et les décisions relatives aux technologies de formation

Cette recherche explore :

  • Les réalités de la formation numérique façonnant les priorités de l'entreprise et les décisions en matière de technologie d'apprentissage
  • Quelles sont les entreprises qui se concentrent réellement sur l'apprentissage numérique en 2022, traitant de la fatigue numérique et repensant votre stratégie numérique
  • Pourquoi les RH font une mainmise sur les compétences et que faire à ce sujet
  • Quel est l'impact sur le paysage des fournisseurs ?

Depuis la fin de la pandémie, le monde du travail a évolué : cette étude montre que 67% des employés devraient désormais travailler à domicile ou depuis un lieu non fixe, et que 84% ont accéléré leur transition vers le travail flexible et à distance.

Téléchargez la présentation complète ci-dessous.

L'intelligence des compétences est le catalyseur d'une révolution dans la mobilité, la montée en compétence et la reconversion professionnelle. Les progrès de l'intelligence des compétences ont ouvert de nouvelles opportunités pour permettre
une approche plus fluide, dynamique, démocratique et inclusive pour permettre les talents

Responsable des ressources humaines

.

Le modèle HCM du Fosway Group

DÉCOUVREZ NOS DERNIÈRES RECHERCHES EN GRH