Principaux enseignements du dernier rapport : le paysage de l'apprentissage est en pleine mutation en raison de l'incertitude politique et économique persistante, mais le marché reste concurrentiel. Le perfectionnement des compétences et l'IA occupent le devant de la scène en tant que priorités pour l'année à venir, mais des questions subsistent quant au potentiel disruptif de l'IA et à son calendrier d'impact réel. Alors que la catégorie LXP s'estompe, le besoin d'une meilleure expérience d'apprentissage devient une priorité, et les responsables de la formation et du développement savent qu'ils doivent évoluer pour suivre le rythme d'un monde en mutation rapide. Pour les fournisseurs de solutions, avec le déploiement de l'IA agentique, le protocole MCP (Model Context Protocol) pourrait-il être le lien essentiel entre les initiatives d'apprentissage et les résultats commerciaux tangibles ? Lisez le rapport complet pour obtenir toutes les informations nécessaires et améliorer vos décisions d'achat.
Lisez le rapport complet pour obtenir toutes les informations et améliorer vos décisions d'achat.
Comparaison des systèmes d'apprentissage à l'aide du Fosway 9-Grid™ pour les systèmes d'apprentissage
Faites confiance au Fosway 9-Gridâ„¢ pour les systèmes d'apprentissage afin de prendre des décisions éclairées lorsque vous comparez des systèmes de gestion de l'apprentissage. Ceci Ce 9 grids s’adresse Ã
- CLO (directeurs de la formation)
- Responsables de la formation
- CTO (directeurs techniques)
- Autres responsables de la formation et du développement.
Cependant, quel que soit votre secteur d'activité, le Fosway 9-Grid™ for Learning Systems vous offre une connaissance approfondie du marché des LXP qu'aucun autre outil d'analyse du marché des systèmes d'apprentissage ne peut égaler.
Fosway Group travaille en étroite collaboration avec les équipes de formation en entreprise, recueille les dernières informations auprès des fournisseurs et mène des recherches rigoureuses afin d'identifier les performances et le potentiel des plateformes LMS disponibles, afin de vous permettre de prendre des décisions d'achat éclairées en matière de solutions de formation en entreprise.
QU’EST-CE QUE LE RAPPORT 9-GRID™ ?
Le Fosway 9-Grid™ est un modèle à cinq dimensions qui peut être utilisé pour comprendre la position relative des solutions et des fournisseurs sur un marché particulier des systèmes d'apprentissage et de gestion des talents. Il vous permet de comparer différentes solutions en fonction de leur performance, de leur potentiel, de leur présence sur le marché, de leur coût total de possession et de leur trajectoire sur le marché.
Il est unique parce qu'il perçoit la valeur dans toutes ses zones. Il permet non seulement de comprendre le marché, mais aussi d'identifier les actions stratégiques qui peuvent aider les organisations à tirer le meilleur parti des fournisseurs.
Pour plus d'informations sur son fonctionnement, lisez notre introduction au guide 9-Gridâ„¢ ici.
Malgré le climat économique en Europe, le 2026 9-Grid™ montre un marché des systèmes d'apprentissage hautement concurrentiel, toujours en croissance et investissant rapidement dans l'innovation en matière d'IA. La réalité de l'IA livrée est encore en retard par rapport au battage médiatique, mais nous constatons des changements importants d'année en année, même si l'adoption par les entreprises reste inégale. Le segment qui connaît la croissance la plus rapide est celui des petites entreprises, mais la concurrence est féroce dans le secteur des moyennes entreprises, et de nouvelles incertitudes au niveau des grandes entreprises relancent également le marché dans ce domaine.
COMPARAISONS D'ENTREPRISES DE LOGICIELS RH À L'AIDE DES RAPPORTS FOSWAY 9-GRIDS™
Les Fosway 9-Grids™ sont le seul outil indépendant de comparaison d'analyse des fournisseurs conçu pour les entreprises européennes qui évaluent les solutions Next Gen RH, Talent ou Learning, visant spécifiquement à faciliter les comparaisons entre les éditeurs de logiciels RH.
Français 
English (UK) 
Deutsch