Fosway HRTech
Investition in Managemententwicklung in einer Flaute
Im Vereinigten Königreich haben die Personalbeschaffungsprobleme 'Rekordhöhen' erreicht, da 761 % der Unternehmen Schwierigkeiten haben, neue Mitarbeiter einzustellen.
Globale Talentmobilität und die flexible Arbeitskraft
Die meisten Personalverantwortlichen (84%) geben an, dass flexible Arbeitsmodelle ein wesentlicher Bestandteil ihrer Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten sind.
Die Zukunft der Fähigkeiten in einer VUCA-Welt
Die meisten Branchen jagen demselben begrenzten Talentpool hinterher, und das bedeutet, dass die Beschaffung von Fachkräften immer kostspieliger wird.
Ethisch handeln – wie HR-Teams KI nutzen können
Jedes vierte Unternehmen gibt an, Automatisierung oder künstliche Intelligenz (KI) zur Unterstützung von HR-bezogenen Aktivitäten einzusetzen. Und dies wird dramatisch zunehmen.
Fosway Insights: Der Lernmarkt und die Wirtschaft
Obwohl der Gesamtmarkt für Lernmanagementsysteme immer noch wächst, wird er weiterhin negativ vom allgemeinen Wirtschaftsklima beeinflusst – insbesondere in Großbritannien und Europa.
Fosway Insights: Wie werden sich Ihre TA-Ausgaben in diesem Jahr ändern?
Fast drei Viertel der Resourcing-Teams berichten von erhöhtem Druck, ihren Mehrwert für Stakeholder zu belegen.
HR Realities Research 2024 Tl6: KI in der Personalarbeit – Morgen
Was sind die zukünftigen Einsatzmöglichkeiten von KI im Personalwesen? Laden Sie die neueste Infografik der Reihe herunter, um es herauszufinden. Schärfen Sie Ihre HR-Strategie noch heute.
Fosway Insights: Ist Ihre Lernplattform für die Belegschaft gerüstet?
Eine hartnäckige Mehrheit der Käufer von LMS und LXP ist von ihren Lernsystemen weiterhin enttäuscht.
HR Realities Research 2024 Teil 5: KI im Personalwesen – Heute
Laden Sie die vollständige Infografik herunter, um einen umfassenden Einblick in KI zu erhalten, der Ihr HR-Wissen erweitern und ein besseres Mitarbeitererlebnis ermöglichen kann.
Fosway Insights: Was sind Ihre Prioritäten bei der Talentakquise-Strategie?
Im Jahr 2024 gilt die ‘Qualität der Personalbeschaffung’ als entscheidender Maßstab, wobei 75% der Unternehmen diesem Aspekt Priorität einräumen.
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