Diese jährliche Umfrage, die nun in ihrer 10. Auflage erscheint, bietet umfassende Einblicke in die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, denen sich HR-Experten in der sich schnell entwickelnden heutigen Welt gegenübersehen.
Personalverantwortliche und Fachleute für Weiterbildung und Entwicklung (L&D) haben alle Hände voll zu tun, um sich an eine Rezessionswirtschaft anzupassen.
HR Realities Research 2022 Talent shortages are becoming more of a challenge to business success as organisations continue to struggle to cope with the fallout from the pandemic, the impact of digital transformation, changing demographics, climate instability and sustainability, and strengthening economic headwinds. Fosway Group, Europe’s #1 HR industry analyst, in [...]
Wir stellen unsere erste Talent Acquisition (TA) Realities Research vor. Die Recherche ergänzt unsere bestehende Unternehmensforschung zu HR und Digital Learning Realities.
Die durch die COVID-19-Pandemie ausgelöste Explosion von Veränderungen am Arbeitsplatz hat dazu geführt, dass die Mitarbeiter neue Arbeitsweisen angenommen haben. Aber welche Auswirkungen hatte dieser Wandel auf die Fähigkeiten?
HR Realities Research 2021 Fosway’s ongoing HR Realities research is now in its eighth year. The headline results of the 2021 HR Realities research, first announced at the Exclusive UNLEASH "The good, the bad and the ugly of HR Tech today" webinar, are showcased below, further extending our existing body of [...]
Welche Revolutionen treiben den Niedergang des traditionellen Talentmanagements und das Aufkommen flexiblerer, flieĂźenderer und schnellerer Organisationen voran?
Talentmobilität kann ein so wichtiger Hebel für den Erfolg in einer unsicheren Welt sein.
Die Fosway 9-Grids™ sind das einzige unabhängige Analyse-Vergleichstool für Anbieter, das für europäische Unternehmen entwickelt wurde, die Lösungen für HR der nächsten Generation, Talentmanagement oder Learning bewerten.
5 Minuten Lesezeit Access Group erwirbt CoreHR März 2020 HCM-Geschäft im Wert von 100 Mio. £ pro Jahr wird in Access People umbenannt Am 5. März 2020 gab die Access Group eine endgültige Vereinbarung zur Übernahme von CoreHR bekannt, womit ein auf das Vereinigte Königreich und Irland (UK&I) ausgerichtetes HCM-Geschäft namens Access People geschaffen wird, das [...]
English (UK) English (UK) 
Deutsch
Français
