TA Realities Research 2022
Introducing our inaugural Talent Acquisition (TA) Realities Research. The research complements our existing corporate research into HR and digital learning realities and shows the impact of the COVID-19 pandemic and wider market trends on hiring teams and how they have responded.
The research shows 93% of TA professionals made changes to their strategy in response to the pandemic, with 40% making significant changes to what they do and how they do it. Only 32% found it easy for their recruitment operations to cope with the impact of COVID-19 on their organisation.
The addition of deeper TA trends research to our Realities research portfolio is really exciting, providing corporate TA teams with valuable data and insight on what is happening with their peers. The data shows that TA continues to transform as businesses grapple with ongoing skills challenges and wider economic and social changes. This is a buoyant market with high expectations as TA teams look to invest across all areas of the recruitment journey.
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Whilst it is good to see hiring teams prioritise quality of hire, the solution challenge to deliver on this remains a challenge. A large proportion of TA teams believe their recruitment technology is not fit for the modern workforce which is why making the right TA technology buying decisions is now more important than ever.
HR-INNOVATION TREIBT DIE ORGANISATORISCHE ERHOLUNG NACH DER PANDEMIE
In diesem Webinar analysieren wir neue Forschungsergebnisse, die in Zusammenarbeit mit UNLEASH durchgeführt wurden. Wir diskutieren, wie HR-Führungskräfte die Herausforderung gemeistert haben, Organisationen während der Covid-19-Pandemie zu unterstützen und zu führen, trotz enormer und beschleunigter Veränderungen in den Arbeitsweisen. Wir beleuchten die Arbeitsweisen nach der Pandemie, Technologieinvestitionen und HR-Innovationen.
Laden Sie die Präsentation herunter, um mehr zu erfahren.
Zugriff auf frühere Forschungsberichte
Sie können auch auf unsere HR Realities-Berichte aus früheren Jahren zugreifen. Die folgenden Links führen Sie zu Berichten und Einblicken zu allen HR-Themen, von Mitarbeiterengagement und Wohlbefinden bis hin zu Analytik und HR in der Cloud:
• HR-Realitäten 2019-20
• HR-Realitäten 2018–19
• HR Realities 2017-18
• HR Realities 2016-17
• HR Realitäten 2015-16
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