Bereitstellung von Lerninteraktion der nächsten Generation

Juni 2017

Warum Lernmanagementsysteme sich zu Lernengagementssystemen entwickeln müssen

So sehr Lernmanagementsysteme (LMS) auch die Lernerfahrung verändert haben, sie sind auch zu einer Quelle der Frustration und Unzufriedenheit im betrieblichen Lernen geworden. Wenn LMS in Zukunft erfolgreich sein sollen, müssen sie eine neue Rolle übernehmen, eine, die sie in der Vergangenheit oft nicht erfolgreich ausgefüllt haben: die Rolle der Förderung und Steuerung des Lernengagements. Dieses Core Insights Paper untersucht, wie sie sich weiterentwickeln können, um genau das zu tun.