Learning Technology Market 2016: Making A Positive Impact

May 2016

Based on the results of the Fosway and Learning Technologies independent market trends survey, conducted in January 2016, we have created a series of datasheets to explore some of the key areas. Each contains an action plan with insights and advice from Fosway analysts. The fifth datasheet looks at the positive impact that learning solutions can have on an organisation – and how this can be increased further still.

How often do learning technology providers deliver a positive impact?

Detailed breakdown

Action plan

1) Those commissioning learning solutions need to set clear goals for how they should impact impact key audiences both in terms of employee advocacy and results.

2) Forge strong ties to HR and any existing talent management processes. Outline a proactive strategy and the tactics that show how your learning infrastructure and learning ecosystem enable onboarding, talent development, performance management, career-planning and talent succession.

3) Prioritise learning activities on the predictable drivers for training in your organisation including new systems, new starters, new products, new processes, organisation change and audiences with tangible performance goals.

4) Organise an independent review of your learning approach and solutions to get a fresh perspective on where you can make the most dramatic improvements.

Mehr Informationen

If you want to look at the finer details of the survey and get some inspiration for how to address some of the challenges and opportunities it highlights, then we have created a series of data sheets. These are designed to dig deeper into the key market areas identified as part of the research; understanding customer needs, exceeding learner expectations, delivering great service, value for money, making a positive impact and innovating your offering.

Datasheet #1: Understanding Customer Needs
Datasheet #2: Exceeding Learner Expectations
Datasheet #3: Delivering Great Service
Datasheet #4: Providing Value For Money
Datasheet #5: Making a Positive Impact
Datasheet #6: Innovating Your Offering

The next phase of this ongoing programme of research is live and you can take part now. We look forward to your continued contributions.

Entscheidigungen beschleunigen und Risiko vermeiden

Um mit uns über unsere Forschung zu Lern- und Talent-Systemen zu sprechen oder um zu erörtern, was dies speziell für Ihr Unternehmen bedeuten könnte, kontaktieren Sie uns bitte direkt.

Wir werden unsere unabhängige Expertise nutzen, um Ihnen die Anleitung zu geben, die Sie benötigen, um Ihre Entscheidungen zu beschleunigen und Risiken zu minimieren. Uns stehen eine Fülle von Erfahrungen, Werkzeugen, Forschungsergebnissen und Profilen zur Verfügung.

Wir haben keine Produkte zu verkaufen und kein Eigeninteresse, das Ihre Ergebnisse beeinflussen könnte. Wir konzentrieren uns auf pragmatische, unabhängige Beratung.

Richtigkeit der Informationen und Gewährleistungen

Die in diesem Dokument vorgenommenen Analysen und Empfehlungen basieren auf den Fosway derzeit vorliegenden Informationen und aus Quellen, die als zuverlässig gelten.

Fosway schließt alle Gewährleistungen hinsichtlich der Richtigkeit, Vollständigkeit oder Angemessenheit solcher Informationen aus. Fosway übernimmt keine Haftung für Fehler, Auslassungen oder Unzulänglichkeiten der hierin enthaltenen Informationen oder für deren Auslegungen.

Die hier geäußerten Meinungen können ohne Vorankündigung geändert werden. Der gesamte Inhalt ist urheberrechtlich geschützt durch Fosway Limited, sofern nicht anders angegeben. Alle Rechte vorbehalten.

About Learning Technologies

Learning Technologies is Europe’s leading L&D exhibition and conference. It is organised by CloserStill, Europe’s premier media group for the learning industry, which provides conferences and exhibitions, industry awards, weekly webinars, publications and online resources: all in support of organisational learning and the technology used in learning at work.

Its events, products and publications comprise:

• Learning Technologies Conference and the Learning Technologies and Learning & Skills Exhibitions
• Learning & Skills Group Conference and the Learning Technologies Summer Forum
• Learning and Skills Group, an international community of over 9,000 learning and development professionals
• E-Learning Awards – celebrating excellence in e-learning and learning technologies
• Inside Learning Technologies Magazine and E-learning Age

Contact the team via info@learningtechnologies.co.uk or call +44 (0) 1730 817600.

Über Fosway Group

Bei Fosway Group verstehen wir, dass die Entwicklung und Einbindung von Mitarbeitern der Schlüssel für komplexe globale Organisationen ist, um Leistung zu erbringen und Erfolg zu erzielen. So einzigartig wie die Talententwicklung jedes Mitarbeiters ist, so einzigartig ist auch die Personalstrategie jeder Organisation.

Die Analyse- und Beratungsdienste der Fosway Group liefern Ihnen die Erkenntnisse, die Ihr Unternehmen benötigt, um Ergebnisse zu erzielen und Risiken zu eliminieren. Wir wissen, dass jeder Aspekt von HR und Talentförderung der nächsten Generation stärker miteinander verknüpft ist als je zuvor. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, beschleunigen Sie Ihre Erkenntnisse und treffen bessere Entscheidungen.

Wir sind Europas unabhängiger HR-Analyst #1, und genau wie die römische Straße, nach der wir benannt sind, werden Sie feststellen, dass wir ungewöhnlich direkt sind. Wir haben kein Eigeninteresse an Ihren Entscheidungen in Bezug auf Technologie oder Beratung. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen sagen, was Sie wissen müssen, um erfolgreich zu sein.

Beispiele für Kunden sind: Alstom, Aviva, Boots UK, BP, BT, Centrica, Deutsche Bank, Faurecia, HSBC, International SOS, Lloyds Banking Group, Novartis, PwC, Rolls-Royce, Royal Bank of Scotland, Sanofi, Shell, Swiss Re, Telefonica, Thomson Reuters, Toyota Europe und Vodafone.

Kontaktieren Sie uns

Sprechen Sie heute mit unserem Analystenteam über Ihre Anforderungen an das Talentmanagement und erhalten Sie Einblicke in Ihren Beschaffungsprozess und Ihre strategischen Entscheidungen. Kontaktieren Sie uns online oder rufen Sie +44 (0)20 7917 1870 an oder senden Sie eine E-Mail info@fosway.com.