Die Fosway Group, Europas fĂĽhrender HR-Branchenanalyst, gibt heute die Ernennung von Myles Runham zum Senior Analyst und leitenden Analysten fĂĽr den Bereich digitales Lernen bekannt. Diese Ernennung ist Teil des kontinuierlichen Wachstums von Fosway und der fortlaufenden Investitionen in das Forschungs- und Analystenteam und folgt auf die kĂĽrzlich erfolgte Ernennung von Claire-Marie de Vulliod zur leitenden Analystin in Frankreich.

Myles Runham ist als Senior Analyst und Lead Analyst für Digital Learning zur Fosway Group gekommen. Myles verstärkt das wachsende Analystenteam und folgt auf die kürzlich erfolgte Ernennung von Claire-Marie de Vulliod zur Lead Analystin in Frankreich. Myles wird für die Digital-Learning-Forschung von Fosway verantwortlich sein, einschließlich des Fosway 9-Grid™ für Digital Learning und anderer verwandter Forschungsthemen.

Myles stößt zur Fosway Group mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Markt für digitales Lernen. Er hat als Inhouse Learning Leader gearbeitet, unter anderem verantwortete er den digitalen Bereich für die BBC Academy. Als unabhängiger Digitalberater konzentrierte sich Myles auf die Auswirkungen von Technologie am Arbeitsplatz. Er unterstützte Lerngruppen bei der Entwicklung ihrer digitalen Kompetenzen und förderte die Einführung einer Produktmentalität und eines nutzerzentrierten Designs zur Verbesserung von digitalen Lernangeboten.

Er unterstützte auch Käufer digitaler Lernangebote bei ihren Anbieterauswahlprozessen und arbeitete mit Lernanbietern an deren Produktentwicklung und Go-to-Market-Strategie.

“Digitales Lernen ist seit über 20 Jahren ein strategischer Markt für die Forschung und Analyse von Fosway. Der Markt ist kontinuierlich gewachsen, und die Pandemie sowie die Umstellung auf hybride Arbeitsmodelle haben dies nur noch weiter beschleunigt und die Rolle von Digital als treibende Kraft für alle betrieblichen Lernaktivitäten gefestigt”, sagte David Wilson, CEO der Fosway Group. “Myles ist eine Schlüsselbereicherung für das Fosway-Analystenteam. Seine nachgewiesene Erfahrung als Führungskraft in Unternehmen sowie sein Verständnis von Lernstrategien, Technologie und der Partnerlandschaft werden Fosway dabei helfen, seine Führungsposition in der Forschung im Bereich digitales Lernen sowie seine Dienstleistungen für Unternehmenskunden weiter zu stärken.”

“Ich kenne das Fosway-Team und seine Arbeit seit vielen Jahren als Kunde und Partner und bewundere ihren rigorosen Ansatz bei Beweisen und die Klarheit der Erkenntnisse”, sagte Myles. “Die Branche verändert sich rasant und auf grundlegende Weise, und diese Rolle gibt mir die Möglichkeit, diesen Wandel von innen heraus zu verstehen und der Lerngemeinschaft zu helfen, sich in der sich entwickelnden Landschaft zurechtzufinden.”