Die Fosway Group, Europas führender Analyst für Personalwesen und Weiterbildung, gibt heute die Ernennung von Fiona Leteney zur neuen Senior Analystin bekannt. In dieser Funktion wird sie das weitere Wachstum des Bereichs „Next-Gen-Learning-Analytik“ sowie die Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden und Organisationen in ganz Europa vorantreiben.

David Wilson, CEO der Fosway Group, kommentiert: ‘Unsere Learning-Analystenpraxis konzentriert sich darauf, Unternehmenskunden dabei zu helfen, ihre Entscheidungsfindung in allen Aspekten der nächsten Generation des Lernens zu beschleunigen. Das Team bietet beispiellose Einblicke in die Marktgegebenheiten für Organisationen in Europa und teilt Einblicke in das, was in Kundenorganisationen wirklich vor sich geht, basierend auf unserer unabhängigen Forschung und unseren Kundenberatungsmandaten. Fionas Praxiserfahrung macht sie zu einer idealen Ergänzung unseres Teams, die unsere Einblicke und unsere Fähigkeit, Lerninnovationen im Corporate L&D zu unterstützen, weiter stärkt.’
Leteney kommentiert: ‘Ich freue mich, als Teil des Analystenteams zur Fosway Group zu stoßen. Als Lernexperte, der die Forschung von Fosway seit vielen Jahren aus dem Unternehmenskontext nutzt, freue ich mich darauf, anderen dabei zu helfen, die einzigartigen Einblicke und das Fachwissen des Unternehmens zu nutzen. Die Rolle festigt meine Erfahrung in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche und ermöglicht es mir, diese mit anderen L&D-Profis in ähnlichen Positionen zu teilen.’
Mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz von 20 Jahren Erfahrung haben alle Fosway-Analysten direkt in Unternehmensorganisationen gearbeitet. Dies bietet einzigartige Einblicke und einen pragmatischen Ansatz zur Bewältigung der neuesten Herausforderungen im Bereich Next-Gen-HR und Lernen. Leteney stößt im Laufe dieser Woche zum Fosway-Team Lernsymposium und das bevorstehende Learning Technologies Summer Forum. Sie kann direkt kontaktiert werden unter fiona.leteney@fosway.com.
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