HR-Technologie-Einblick
Umwälzende Einblicke: HR
Die HR-Tech-Landschaft ist in ständigem Wandel, und Fosway-Forschung zeigt, dass eine neue Welle aufkommender HR-Technologie-Trends zu diesen ständigen Veränderungen beiträgt; wegweisende Unternehmen und HR-Führungskräfte konzentrieren sich auf einen bestimmten Aspekt des modernen HR, um dessen Entwicklung als Teil des neuen Mitarbeitererlebnisses neu zu definieren und zu beschleunigen.
Als Teil unserer fortlaufenden Forschung untersucht und definiert Fosway, was Sie über ausgewählte disruptive Spezialisierungen wissen müssen, warum sie wichtig sind, was Sie darüber wissen müssen und was Sie über die dazugehörige Anbieterlandschaft von HR-Systemen der nächsten Generation wissen müssen.
Unsere neuesten Forschungsarbeiten:
Demnächst in disruptive insights...

Das Cloud-HR-Ă–kosystem: HCM NEU DENKEN
Nach umfangreichen und fortlaufenden Untersuchungen hat Fosway seine Analyse des Cloud-HR-Marktes in HCM-Suiten und Cloud-HR-Spezialisten umklassifiziert. Diese Neueinteilung beschreibt das HR-Technologie-Ă–kosystem - und die Anbieter -, die die digitale Transformation von HR vorantreiben
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Demnächst...
Mobilität der Talente
Diese Arbeit untersucht den Übergang vom Talent Management zum Talent Enablement. Talent Mobility und die Entstehung des Talent Marketplace sind datengesteuerter, menschenzentrierter und agiler geworden – alles Veränderungen, die ein neu dynamisches Umfeld für Talent und menschlichen Erfolg widerspiegeln. Gesteigerte Arbeitszufriedenheit, ein besseres Mitarbeitererlebnis und eine stärkere Bindung sind alles beobachtbare Ergebnisse, wenn ein Marktplatzansatz für Talentstrategien verfolgt wird.