{"id":444,"date":"2015-03-21T20:43:25","date_gmt":"2015-03-21T20:43:25","guid":{"rendered":"http:\/\/ascotstaging.co.uk\/?page_id=444"},"modified":"2026-05-27T16:59:49","modified_gmt":"2026-05-27T15:59:49","slug":"next-generation-hr","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/recherche\/rh-de-nouvelle-generation\/","title":{"rendered":"RH nouvelle g\u00e9n\u00e9ration"},"content":{"rendered":"

Tendances en mati\u00e8re de technologies RH<\/span><\/h1>\n

Les RH de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration<\/h2>\n

BESOIN DE NOS CONSEILS EN MATIERE DE STRATEGIE RH \nOU DE CHOIX DE SOLUTION ?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

La pratique d'analystes RH de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de Fosway Group fournit des recherches et des conseils ind\u00e9pendants sur les tendances cl\u00e9s, les moteurs commerciaux sous-jacents et les r\u00e9sultats des RH modernes. Les domaines de sp\u00e9cialit\u00e9 comprennent l'avenir de la technologie RH, la refonte de la gestion des talents et les nouveaux diff\u00e9renciateurs de la r\u00e9ussite des talents et des personnes. <\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

La 9-Grid\u2122 2026 pour l'acquisition de talents<\/a> <\/a>est maintenant en ligne et disponible gratuitement en t\u00e9l\u00e9chargement. L'histoire de l'ann\u00e9e derni\u00e8re \u00e9tait une p\u00e9riode de troubles et de gestion de crise. Celle-ci a \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9e cette ann\u00e9e par une concentration sur la fourniture d'une exp\u00e9rience client exceptionnelle, avec l'IA comme catalyseur. <\/p>\n

<\/b><\/b>Le 9-Grid\u2122 Fosway 2025 pour le Talent & le Succ\u00e8s des Employ\u00e9s<\/a> et Cloud HR <\/a>sont \u00e9galement en direct, annon\u00e7ant une refonte compl\u00e8te de la strat\u00e9gie en mati\u00e8re de talents et de RH, car les processus traditionnels peinent dans un monde post-pand\u00e9mique. <\/p>\n

Utilis\u00e9 par les acheteurs RH \u00e0 travers l'Europe, chaque 9-Grid\u2122 pr\u00e9sente les options relatives du march\u00e9 des fournisseurs pour les organisations europ\u00e9ennes.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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9-GRILLE\u2122<\/strong><\/span><\/h2>\n

9-Grid\u2122 \u00e9volue depuis 2008 et est motiv\u00e9 par la demande d'analyses et d'informations destin\u00e9es aux entreprises europ\u00e9ennes. Trop souvent, les organisations ont d\u00fb s'appuyer sur une vision centr\u00e9e sur les \u00c9tats-Unis, alors que la r\u00e9alit\u00e9 des affaires en Europe est compl\u00e8tement diff\u00e9rente, o\u00f9 les multiples langues, devises et cultures sont fondamentales dans l'ADN des organisations. Notre analyse refl\u00e8te cette r\u00e9alit\u00e9 et ce qui est passionnant, c'est que les 9-Grids\u2122 eux-m\u00eames ne sont que la partie \u00e9merg\u00e9e de l'iceberg en termes de donn\u00e9es et d'informations que nous fournissons aux organisations qui \u00e9valuent ou ach\u00e8tent actuellement des technologies RH.<\/p>\n

\"fl\u00e8che-rouge\" <\/span><\/strong>EN SAVOIR PLUS\u2026<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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\u00c9TAT DES LIEUX DES USAGES RH<\/span><\/h2>\n

Fosway Group, le premier analyste europ\u00e9en du secteur des ressources humaines, a le plaisir d'annoncer la 11e \u00e9dition de son \u00e9tude \u00ab HR Realities \u00bb. Cette \u00e9tude examine la mani\u00e8re dont les \u00e9quipes RH font face aux d\u00e9fis et aux opportunit\u00e9s d'un paysage RH en pleine mutation, tout en se penchant sur l'\u00e9cosyst\u00e8me des technologies RH, l'exp\u00e9rience employ\u00e9 et l'impact r\u00e9el de l'IA sur les ressources humaines.<\/p>\n

<\/a>\"fl\u00e8che-orange\" <\/strong><\/a>EN SAVOIR PLUS\u2026<\/a><\/strong><\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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LA R\u00c9VOLUTION RH : DES ID\u00c9ES PR\u00c9CURSEUSES<\/h2>\n

Le paysage technologique des RH est en perp\u00e9tuelle \u00e9volution, et l'\u00e9tude de Fosway montre qu'une nouvelle vague d'id\u00e9es perturbatrices alimente ces changements constants. Les entreprises et les responsables des RH en qu\u00eate de changement se concentrent sur un aspect sp\u00e9cifique des RH modernes afin de red\u00e9finir et d'acc\u00e9l\u00e9rer son d\u00e9veloppement dans le cadre de la nouvelle exp\u00e9rience des personnes.<\/p>\n

\"fl\u00e8che-rouge\" <\/span><\/strong><\/a>LIRE <\/a>v<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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LES DERNI\u00c8RES RECHERCHES
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D\u00e9couvrez, assimilez et t\u00e9l\u00e9chargez les recherches du Fosway Group sur les tendances des technologies RH de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration, y compris des rapports complets, des infographies, des articles et des points de vue. Nous esp\u00e9rons que cette biblioth\u00e8que de contenu vous aidera \u00e0 \u00e9clairer votre r\u00e9flexion et vos d\u00e9cisions cl\u00e9s concernant les strat\u00e9gies RH de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration, et la technologie la plus apte \u00e0 soutenir vos objectifs RH et organisationnels.<\/p>\n<\/div>