{"id":441,"date":"2015-03-21T20:40:07","date_gmt":"2015-03-21T20:40:07","guid":{"rendered":"http:\/\/ascotstaging.co.uk\/?page_id=441"},"modified":"2026-03-25T17:07:55","modified_gmt":"2026-03-25T17:07:55","slug":"next-gen-learning","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/recherche\/apprentissage-de-nouvelle-generation\/","title":{"rendered":"L'apprentissage nouvelle g\u00e9n\u00e9ration"},"content":{"rendered":"

\n

Technologies d'apprentissage de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration<\/span><\/p>\n<\/h1>\n

Apprentissage de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration<\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Chez Fosway Group, nous avons 30 ans d'expertise unique en mati\u00e8re de technologie et d'innovation dans le domaine de l'apprentissage en entreprise. Notre pratique d'analystes de l'apprentissage continue de fournir en Europe la recherche ind\u00e9pendante et les conseils de premier plan sur les tendances cl\u00e9s, les moteurs commerciaux sous-jacents et les r\u00e9sultats de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d'apprentissage. O\u00f9 que vous en soyez dans votre parcours d'innovation et de technologie d'apprentissage, et quelles que soient votre feuille de route et vos motivations pour le changement, nos analystes peuvent vous aider.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Le march\u00e9 des technologies \u00e9mergentes d'apprentissage continue de prosp\u00e9rer. Les investissements augmentent et de nouveaux produits et fournisseurs apparaissent chaque ann\u00e9e. Le paysage devient plus difficile \u00e0 suivre et plus d\u00e9licat \u00e0 naviguer. Avec un choix d'options toujours croissant \u2013 du nouvel accent mis sur l'analytique et l'IA, \u00e0 la cr\u00e9ation d'\u00e9cosyst\u00e8mes d'apprentissage num\u00e9riques efficaces, \u00e0 l'exploitation de la puissance de la vid\u00e9o, du mobile et du microlearning \u2013 vos d\u00e9cisions d'achat deviennent plus passionnantes \u2013 et plus risqu\u00e9es \u2013 que jamais.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>

Grille 9\u2122<\/span><\/h2>\n

Le rapport\u00a09-Grid\u2122 est un mod\u00e8le d\u2019analyse de march\u00e9 en cinq dimensions qui permet de comprendre la position relative des solutions et des prestataires sur le march\u00e9, dont celui des syst\u00e8mes de gestion de talents toujours plus strat\u00e9gique. Le rapport\u00a09-Grid\u2122 \u00e9volue depuis 2008 en fonction de la demande d\u2019analyses et d\u2019informations con\u00e7ues pour les entreprises bas\u00e9es en Europe. Trop souvent, les organisations doivent s\u2019en remettre \u00e0 une vision centr\u00e9e sur les \u00c9tats-Unis. Fosway cr\u00e9e des mod\u00e8les de rapports\u00a09-Grid\u2122 pour les march\u00e9s des syst\u00e8mes d\u2019apprentissage et de l\u2019apprentissage num\u00e9rique.<\/span>\"fl\u00e8che-rouge\" EN SAVOIR PLUS\u2026<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

R\u00e9v\u00e9lations disruptives
<\/span><\/h2>\n

L'innovation a toujours eu un impact significatif sur la technologie d'apprentissage, mais il est d\u00e9sormais clair que les syst\u00e8mes d'apprentissage sont de plus en plus mis au d\u00e9fi par ce que Fosway appelle les \u00ab sp\u00e9cialistes perturbateurs \u00bb \u2013 des entreprises poss\u00e9dant des domaines de comp\u00e9tence sp\u00e9cifiques qui compl\u00e8tent l'\u00e9cosyst\u00e8me d'apprentissage plus large et produisent des r\u00e9sultats transformateurs.<\/p>\n

Dans le cadre de nos recherches en cours, nous publions une nouvelle s\u00e9rie de \u00ab Disruptive Insights Papers \u00bb qui explorent ce que vous devez savoir sur des sp\u00e9cialisations s\u00e9lectionn\u00e9es, pourquoi elles sont importantes, ce que vous devez en savoir, et ce que vous devez savoir sur le paysage des fournisseurs associ\u00e9s.<\/p>\n

\"fl\u00e8che-rouge\" EN SAVOIR PLUS\u2026<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\"Image<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>

\"Digital Learning Realities\"
\n<\/span><\/h2>\n

Fosway Group, le premier analyste de l'industrie RH en Europe, a finalis\u00e9 les conclusions de son \u00e9tude annuelle Digital Learning Realities, en association avec le plus grand \u00e9v\u00e9nement mondial sur les technologies pour l'apprentissage en milieu professionnel, Learning Technologies. L'\u00e9tude, qui en est \u00e0 sa 11\u00e8me \u00e9dition, explore comment les \u00e9quipes L&D rel\u00e8vent le d\u00e9fi d'un paysage technologique en \u00e9volution rapide.<\/p>\n

\"fl\u00e8che-rouge\" T\u00c9L\u00c9CHARGEMENT ICI<\/strong><\/a><\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

RECHERCHE SUR L\u2019APPRENTISSAGE
\n<\/span><\/h2>\n

La biblioth\u00e8que de recherche de notre \u00e9quipe d\u2019analystes de l\u2019apprentissage de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration s\u2019enrichit constamment. Nous partageons des rapports complets, des infographies, des articles, des points de vue et bien plus encore. Nous esp\u00e9rons que cette biblioth\u00e8que de contenu contribuera \u00e0 \u00e9clairer votre r\u00e9flexion et votre prise de d\u00e9cision sur les strat\u00e9gies d\u2019apprentissage de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration et la technologie la plus \u00e0 m\u00eame de soutenir vos objectifs d\u2019apprentissage et organisationnels.<\/p>\n<\/div>