{"id":19015,"date":"2025-07-23T09:02:57","date_gmt":"2025-07-23T08:02:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fosway.com\/?page_id=19015&preview_id=19015"},"modified":"2026-06-30T15:12:52","modified_gmt":"2026-06-30T14:12:52","slug":"fosway-ai-insights-talent-acquisition","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/fosway-ai-insights-acquisition-de-talents\/","title":{"rendered":"Fosway AI Insights : Acquisition de talents"},"content":{"rendered":"

Fosway AI Insights 2026: Talent Acquisition<\/h1>\n

\u00c9laborez votre strat\u00e9gie d'IA avec des preuves, pas avec des suppositions<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\u00c9valuation du march\u00e9 de l'IA pour l'acquisition de talents<\/h2>\n

Fosway Group ne s'est pas content\u00e9 d'une simple \u00ab analyse approfondie \u00bb de l'univers de l'IA dans le domaine du recrutement : il s'agit d'une r\u00e9flexion en constante \u00e9volution. Le rapport \u00ab Fosway AI Market Assessment for Talent Acquisition 2026 \u00bb, qui constitue une mise \u00e0 jour majeure de l'\u00e9tat du march\u00e9 en 2025, offre aux acheteurs une analyse claire des innovations en mati\u00e8re d'IA dans le domaine du recrutement, ainsi que des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s par les fournisseurs dans la mise en \u0153uvre de leurs feuilles de route en mati\u00e8re d'IA \u00e0 l'horizon 2026.\n\nTraduit avec DeepL.com (version gratuite) <\/p>\n

Il offre une vision claire et fond\u00e9e sur des donn\u00e9es de la r\u00e9alit\u00e9 actuelle de l'IA dans le domaine du recrutement, en mettant en \u00e9vidence les domaines dans lesquels les fournisseurs innovent le plus gr\u00e2ce \u00e0 l'IA, les solutions d\u00e9j\u00e0 d\u00e9ploy\u00e9es chez les clients et les prochaines \u00e9volutions de l'IA.<\/p>\n

Le rapport \u00ab \u00c9valuation du march\u00e9 de l'IA \u00bb vise \u00e0 fournir aux \u00e9quipes europ\u00e9ennes charg\u00e9es du recrutement les informations n\u00e9cessaires sur l'IA appliqu\u00e9e au recrutement, afin qu'elles puissent prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es et en toute confiance concernant l'IA en 2026 et au-del\u00e0.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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NOUS CONTACTER<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>

Opportunit\u00e9s de s'engager<\/h3>\n

Le document AI Market Assessment est le point de d\u00e9part des livrables d'un programme de recherche multi-phases et ouvert qui offre de multiples points d'engagement pour les \u00e9quipes RH, d'apprentissage et de talents, ainsi que pour les fournisseurs, afin de comprendre la valeur de suivre le rythme de la technologie et de prendre de meilleures d\u00e9cisions concernant leurs options d'approvisionnement et la mani\u00e8re dont l'IA impacte leurs activit\u00e9s.<\/p>\n

Pour les responsables de l'\u00e9valuation des talents d\u00e9sireux d'obtenir des informations plus approfondies de la part de Fosway, ou de s'impliquer dans le r\u00e9seau d'entreprises de Fosway, contactez-nous ci-dessous.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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R\u00e9alit\u00e9s europ\u00e9ennes de l'analyse transactionnelle<\/h2>\n

La qualit\u00e9 de l'embauche, l'exp\u00e9rience candidat, le recrutement externe et la valeur ajout\u00e9e du recrutement constituent d\u00e9sormais les principales priorit\u00e9s en mati\u00e8re d'acquisition de talents pour l'ann\u00e9e \u00e0 venir, tandis que les difficult\u00e9s \u00e9conomiques se font sentir, 75% faisant \u00e9tat de budgets stagnants ou r\u00e9duits. Une p\u00e9riode difficile, mais un contexte auquel les \u00e9quipes d'acquisition de talents cherchent \u00e0 s'adapter en mettant l'accent, entre autres, sur le d\u00e9veloppement interne et la fid\u00e9lisation.<\/p>\n

Pour en savoir plus sur l'IA et d'autres innovations dans l'acquisition de talents, consultez \u00e9galement les derni\u00e8res recherches et infographies de Fosway sur les r\u00e9alit\u00e9s de l'acquisition de talents, men\u00e9es en association avec Recfest, le leader mondial des \u00e9v\u00e9nements TA.<\/p>\n<\/div>

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Derni\u00e8res recherches<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>
PLUS<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fosway Group ne se contente pas d'une \u2018plong\u00e9e profonde\u2019 dans le monde de l'IA pour l'acquisition de talents \u2013 et cela commence par ce document d'\u00e9valuation du march\u00e9 de l'IA.<\/p>","protected":false},"author":8351,"featured_media":19034,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[31,4],"tags":[38],"class_list":["post-19015","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-next-gen-hr","category-next-gen-learning","tag-9-grid"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t