{"id":17866,"date":"2025-02-14T14:41:53","date_gmt":"2025-02-14T14:41:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fosway.com\/?page_id=17866&preview_id=17866"},"modified":"2026-04-02T11:39:34","modified_gmt":"2026-04-02T10:39:34","slug":"fosway-groups-hr-realities-research-2024-pt5","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/recherche\/rh-de-nouvelle-generation\/fosway-group-hr-realities-research-2024-pt5\/","title":{"rendered":"R\u00e9alit\u00e9s RH Recherche 2024 pt5 : L'IA en RH \u2013 Aujourd'hui"},"content":{"rendered":"

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R\u00e9alit\u00e9s RH 2024 partie 5 : L'IA dans les RH \u2013 Aujourd'hui<\/span><\/h1>\n

Fosway Group, le premier analyste europ\u00e9en du secteur des ressources humaines, est ravi d'annoncer qu'il s'est une nouvelle fois associ\u00e9 \u00e0 UNLEASH, le leader mondial des \u00e9v\u00e9nements consacr\u00e9s aux technologies RH, pour publier son \u00e9tude annuelle \u00ab HR Realities \u00bb. Cette \u00e9tude, qui en est \u00e0 sa dixi\u00e8me \u00e9dition, explore la mani\u00e8re dont les \u00e9quipes RH r\u00e9pondent aux d\u00e9fis et aux opportunit\u00e9s d'un paysage RH en pleine mutation, tout en examinant l'\u00e9cosyst\u00e8me technologique RH, l'exp\u00e9rience des employ\u00e9s et l'impact r\u00e9el de l'IA sur les ressources humaines.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

L'IA dans les RH \u2013 Aujourd'hui<\/span><\/h2>\n

Le chapitre cinq est le premier d\u2019une s\u00e9rie en deux parties consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019IA ; le chapitre d\u2019aujourd\u2019hui porte sur l\u2019IA dans les ressources humaines \u00e0 l\u2019heure actuelle : quel est l\u2019impact de l\u2019IA sur vos op\u00e9rations et votre strat\u00e9gie RH aujourd\u2019hui ? D'une ann\u00e9e sur l'autre, pr\u00e8s de deux fois plus de r\u00e9pondants affirment que l'IA a un impact \u2018 assez important \u2019 sur leur fonction RH. Depuis 2023, on observe une tendance constante \u00e0 l'adoption croissante d'outils ou de syst\u00e8mes bas\u00e9s sur l'IA pour soutenir les processus RH, tandis que la proportion de ceux qui ne constatent aucun impact ou un impact limit\u00e9 a \u00e9galement diminu\u00e9 de 20%. Tout indique que l'IA dans les RH conna\u00eet un \u00e9lan croissant.<\/p>\n<\/div>

T\u00c9L\u00c9CHARGER LA CINQUI\u00c8ME PARTIE SUR SIX ICI<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
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Nous constatons une histoire similaire \u00e0 celle de l'ann\u00e9e derni\u00e8re en ce qui concerne l'\u00e9cosyst\u00e8me RH, comme en t\u00e9moigne le fait que moins d'un tiers des professionnels des RH pensent que leurs syst\u00e8mes RH sont adapt\u00e9s \u00e0 la main-d'\u0153uvre moderne \u2013 une statistique qui aura un impact sur des domaines critiques de l'exp\u00e9rience des employ\u00e9s, tels que le feedback et la reconnaissance. Mais, en gardant \u00e0 l'esprit que l'exp\u00e9rience et la productivit\u00e9 des employ\u00e9s sont deux des principaux moteurs de l'adoption de l'IA dans les RH, il est clair que de nombreux responsables des RH placent leur confiance dans une technologie qui n'est plus \u00e0 ses d\u00e9buts.<\/p>\n<\/div><\/div><\/span><\/blockquote>

<\/span>David Wilson<\/strong>, <\/span>PDG, Fosway Group<\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Les \u00e9quipes RH entrent dans une nouvelle \u00e8re o\u00f9 elles seront consid\u00e9rablement transform\u00e9es par l'IA. En effet, elles sont engag\u00e9es dans une course vers un nouveau monde des RH intelligentes. Il est clair que dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, le succ\u00e8s des RH reposera sur cinq piliers : l'intelligence de la main-d'\u0153uvre, l'avenir du travail, le pilotage de la r\u00e9ussite humaine, l'automatisation des RH et l'influence organisationnelle. Certains ont d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 ce voyage, d'autres cherchent encore par o\u00f9 commencer. Mais quelle que soit votre situation. Il n'y a pas d'\u00e9chappatoire. Et pour tous, ce sera une aventure passionnante.<\/p>\n<\/div><\/div><\/span><\/blockquote>

<\/span>David Perring<\/strong>, <\/span>Directeur des Analyses, Fosway Group<\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

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D\u00c9COUVREZ NOS DERNI\u00c8RES RECHERCHES EN GRH<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>
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T\u00e9l\u00e9chargez l'infographie compl\u00e8te pour un aper\u00e7u complet de l'IA aujourd'hui qui pourrait \u00e9lever vos connaissances en RH et offrir une meilleure exp\u00e9rience employ\u00e9.<\/p>","protected":false},"author":8351,"featured_media":17867,"parent":444,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[12,32,31],"tags":[26,36,34,35,33,39,28,30,27,50,29,105,102],"class_list":["post-17866","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-cloud-hcm","category-hr-research","category-next-gen-hr","tag-hrtechworld","tag-hcm","tag-hr","tag-hr-cloud","tag-hr-research","tag-hr-tech","tag-hr-technology","tag-hrn","tag-hrtech","tag-innovation","tag-next-gen-hr","tag-talent-acquisition","tag-unleash"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17866","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8351"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17866"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17866\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21272,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17866\/revisions\/21272"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17866"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17866"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17866"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}