![\"Graphique](\"https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Fosway-Group-value-chain-graphic-190824.png\" "\\"Graphique")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Stimuler la croissance et la performance en 2023<\/span><\/h1>\nLes professionnels de la formation et du d\u00e9veloppement (L&D) et des ressources humaines (RH) ont du pain sur la planche en 2023. Non seulement ils doivent faire face \u00e0 toutes les pressions habituelles concernant les comp\u00e9tences, les p\u00e9nuries de talents, l'engagement des employ\u00e9s, l'agilit\u00e9 des entreprises, la productivit\u00e9, la performance, la num\u00e9risation, l'ESG, les cha\u00eenes d'approvisionnement impact\u00e9es par le climat et ainsi de suite. Ils doivent \u00e9galement s'adapter \u00e0 une \u00e9conomie de r\u00e9cession.<\/p>\n
Les r\u00e9sultats commerciaux, et non l'adoption des processus d'apprentissage ou des ressources humaines, sont ce qui compte vraiment plus que jamais dans l'ann\u00e9e \u00e0 venir. Il est imp\u00e9ratif que les \u00e9quipes RH s'alignent sur les priorit\u00e9s organisationnelles tout en soutenant leur programme des ressources humaines et d'apprentissage.<\/p>\n
Dans sa pr\u00e9sentation liminaire \u00e0 Learning Technologies France 2023, le PDG de Fosway, David Wilson, a partag\u00e9 des r\u00e9flexions sur la mani\u00e8re dont les \u00e9quipes d'apprentissage et de RH peuvent r\u00e9ussir dans l'ann\u00e9e \u00e0 venir, sur la base des derni\u00e8res recherches de Fosway.<\/p>\n
La pr\u00e9sentation explore :<\/p>\n
\n- Perturbateurs de la main-d'\u0153uvre<\/li>\n
- Strat\u00e9gies pour p\u00e9renniser la fonction RH et la formation<\/li>\n
- \u00c9laborer une strat\u00e9gie d'apprentissage efficace<\/li>\n
- L'imp\u00e9ratif des comp\u00e9tences<\/li>\n
- Pourquoi le d\u00e9veloppement des talents a besoin d'une nouvelle approche<\/li>\n<\/ul>\n
La recherche de Fosway montre que les \u00e9quipes RH et de formation devront veiller \u00e0 apporter de la valeur tout en transformant des domaines tels que le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et des talents.<\/p>\n
T\u00e9l\u00e9chargez \"Driving growth and performance in 2023\" ci-dessous pour identifier des strat\u00e9gies pour la r\u00e9ussite des RH et de l'apprentissage.<\/p>\n<\/div>
La recherche de Fosway montre que les \u00e9quipes RH et de formation devront veiller \u00e0 apporter de la valeur tout en transformant des domaines tels que le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et des talents.<\/p>\n
T\u00e9l\u00e9chargez \"Driving growth and performance in 2023\" ci-dessous pour identifier des strat\u00e9gies pour la r\u00e9ussite des RH et de l'apprentissage.<\/p>\n<\/div>
![](\"https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-09-090756.jpg\" "\\"Capture")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>