{"id":15321,"date":"2024-08-27T17:02:33","date_gmt":"2024-08-27T16:02:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fosway.com\/?post_type=avada_portfolio&p=15321"},"modified":"2024-09-16T13:03:33","modified_gmt":"2024-09-16T12:03:33","slug":"2020-fosway-9-grid-for-cloud-hr-captures-digital-disruption-and-overdue-innovation-accelerated-by-the-covid-19-crisis","status":"publish","type":"avada_portfolio","link":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/portfolio-items\/la-grille-9-de-fosway-pour-le-cloud-rh-2020-capture-la-rupture-numerique-et-linnovation-attendue-accelerees-par-la-crise-du-covid-19\/","title":{"rendered":"Le Fosway 9-Grid\u2122 2020 pour le Cloud RH capture la disruption num\u00e9rique et l'innovation attendue, acc\u00e9l\u00e9r\u00e9es par la crise du COVID-19"},"content":{"rendered":"

Fosway Group, le premier analyste europ\u00e9en du secteur des ressources humaines, a publi\u00e9 le nouveau 9-Grid\u2122 2020 d\u00e9di\u00e9 aux solutions RH dans le cloud. Cette \u00e9tude met en \u00e9vidence l\u2019impact consid\u00e9rable de la pand\u00e9mie de COVID-19, alors que les RH restent au c\u0153ur de la temp\u00eate, soutenant les personnes et les organisations face aux bouleversements de la crise. De la gestion du capital humain (HCM) \u00e0 la gestion des effectifs en passant par l\u2019engagement des employ\u00e9s, aucun domaine des technologies RH n\u2019a \u00e9chapp\u00e9 \u00e0 ces nouvelles exigences en cette p\u00e9riode difficile. Et cela stimule une v\u00e9ritable innovation, souvent attendue depuis longtemps.<\/p>\n

\"2020Depuis l'\u00e9volution des SIRH traditionnels vers les suites HCM modernes bas\u00e9es sur le cloud, et maintenant vers les \u00e9cosyst\u00e8mes RH bas\u00e9s sur le cloud, le march\u00e9 des technologies RH a chang\u00e9 pour de bon. Acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e par l'impact de la COVID-19, l'id\u00e9e que le r\u00f4le et l'impact des RH peuvent \u00eatre g\u00e9r\u00e9s par un seul syst\u00e8me de r\u00e9f\u00e9rence devient de plus en plus obsol\u00e8te. Alors que les suites HCM continuent de cro\u00eetre en capacit\u00e9 et en importance, le r\u00f4le des solutions RH sp\u00e9cialis\u00e9es pour perturber et transformer les processus cl\u00e9s, tant sur le plan fonctionnel que g\u00e9ographique (surtout dans les entreprises complexes), prend \u00e9galement de l'ampleur. Une nouvelle approche \u00e9cosyst\u00e9mique r\u00e9unit les suites et les sp\u00e9cialistes pour construire une capacit\u00e9 v\u00e9ritablement mondiale afin de transformer les r\u00e9sultats et l'exp\u00e9rience des employ\u00e9s.<\/p>\n

Le Fosway 9-Grid\u2122 2020 pour le Cloud RH est le premier du genre, \u00e9largissant la perspective pour inclure \u00e0 la fois les suites HCM cloud et les sp\u00e9cialistes du Cloud RH. Les suites HCM couvrent un large \u00e9ventail d'approches traditionnelles et de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration pour la gestion du personnel, l'exp\u00e9rience employ\u00e9 et les processus de talents anciens et nouveaux. Les sp\u00e9cialistes du Cloud RH, quant \u00e0 eux, se concentrent sans complexe sur des domaines de comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques avec un agenda perturbateur et \u00e0 fort impact. Ils ont une proposition cibl\u00e9e et souhaitent diriger le march\u00e9 dans leur domaine de pr\u00e9dilection.<\/p>\n

L'analyse de cette ann\u00e9e inclut donc de nombreux nouveaux acteurs et des \u00e9volutions majeures, allant de nouveaux concurrents passionnants et dynamiques \u00e0 des innovations bienvenues au sein des grands acteurs du march\u00e9 des technologies RH. Comme toujours, la 9-Grid\u2122 se concentre sur le march\u00e9 europ\u00e9en. Avec les contributions du Fosway's Corporate Research Network, compos\u00e9 de plus de 250 organisations, son objectif est de d\u00e9mystifier les options d'approvisionnement disponibles pour les organisations et d'aider les \u00e9quipes RH \u00e0 prendre de meilleures d\u00e9cisions d'achat lorsqu'il s'agit d'investir dans leurs solutions technologiques.<\/p>\n

David Wilson, PDG de Fosway Group, a d\u00e9clar\u00e9 \u2018C'est un euph\u00e9misme de dire que le COVID-19 a exerc\u00e9 une pression extraordinaire sur les RH et a oblig\u00e9 les processus RH \u00e0 devenir enti\u00e8rement num\u00e9riques. Mais dans les circonstances les plus difficiles, nous voyons les RH s'adapter, \u00e9voluer et se montrer flexibles pour r\u00e9pondre aux nouveaux niveaux de demande et de flexibilit\u00e9. Avec tous ces changements, il est certainement temps de reclasser notre analyse et le Fosway 9-Grid\u2122 pour le Cloud RH afin de refl\u00e9ter cette innovation, les perturbations du march\u00e9 et les changements dans le comportement d'achat des \u00e9quipes RH \u00e0 travers l'Europe.\u2019<\/em><\/p>\n

Il continue, \u2018Les gens travaillent diff\u00e9remment maintenant. Le g\u00e9nie num\u00e9rique est sorti de la bouteille et les choses ne reviendront pas \u00e0 ce qu'elles \u00e9taient, que ce soit en termes de mod\u00e8les de travail ou de l'importance d'une excellente technologie pour accomplir les t\u00e2ches. Nos recherches montrent une forte corr\u00e9lation entre la maturit\u00e9 num\u00e9rique des RH et la capacit\u00e9 d'adaptation et de r\u00e9ponse \u00e0 la pand\u00e9mie. Mais une grande partie de ce changement s'est concentr\u00e9e sur la survie. Juste maintenir l'activit\u00e9. Les RH doivent maintenant \u00e9lever \u00e0 nouveau leur niveau pour permettre aux organisations de prosp\u00e9rer et de cro\u00eetre \u00e0 nouveau apr\u00e8s la pand\u00e9mie. La pand\u00e9mie a fait tomber les barri\u00e8res \u00e0 la disruption num\u00e9rique et nous esp\u00e9rons que les recherches de cette ann\u00e9e seront plus utiles que jamais pour aider les RH \u00e0 d\u00e9terminer les solutions dont elles ont besoin pour leur contexte unique.\u2019<\/em><\/p>\n

Le rapport complet peut \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 ici.<\/a><\/strong><\/p>\n

Le PDG de Fosway, David Wilson, et l'analyste principal pour le HCM, Sven Elbert, r\u00e9pondront aux questions lors d'une s\u00e9ance en ligne en direct \u2018Demandez \u00e0 l'analyste\u2019 le 5 octobre 2020. R\u00e9servez votre place gratuitement ici.<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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