Le Fosway Group, premier cabinet europ\u00e9en d'analyse des ressources humaines, a d\u00e9voil\u00e9 aujourd'hui pour la premi\u00e8re fois son nouveau Fosway 9-Grid\u2122 d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la gestion du capital humain (HCM) dans le cloud. Il a \u00e9galement annonc\u00e9 la mise \u00e0 jour 2016 de son c\u00e9l\u00e8bre Fosway 9-Grid\u2122 d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la gestion int\u00e9gr\u00e9e des talents (ITM).<\/p>\n
L'objectif de Fosway 9-Grid\u2122 est de fournir un meilleur contexte aux organisations bas\u00e9es ou op\u00e9rant dans la r\u00e9gion EMEA. L'analyse capture de mani\u00e8re unique cinq niveaux d'informations sur la position d'un fournisseur sur le march\u00e9, montrant leurs performances, leur potentiel, leur pr\u00e9sence sur le march\u00e9, leur co\u00fbt total de possession et leurs attentes concernant leur trajectoire future.<\/p>\n
\u2018 Nos recherches montrent que les organisations continuent de s'\u00e9loigner des syst\u00e8mes RH sur site ou h\u00e9berg\u00e9s pour profiter des avantages offerts par le cloud, notamment des co\u00fbts informatiques r\u00e9duits, une innovation plus rapide et de meilleures exp\u00e9riences utilisateur. Elles cherchent \u00e9galement \u00e0 simplifier un paysage de syst\u00e8mes RH complexe dispers\u00e9 entre plusieurs syst\u00e8mes RH centraux et applications fonctionnelles sp\u00e9cialis\u00e9es \u2019, a d\u00e9clar\u00e9 David Wilson, PDG de Fosway Group. \u2018 Cela cr\u00e9e des d\u00e9fis importants dans le choix de la bonne strat\u00e9gie de solution. Le nouveau Fosway 9-Grid\u2122 pour le Cloud HCM est en d\u00e9veloppement depuis plus de deux ans et constitue la seule \u00e9tude d'analyse sp\u00e9cifiquement cibl\u00e9e pour aider les d\u00e9cideurs RH en Europe. \u2019<\/p>\n
Il poursuit : \u2018 Nous avons \u00e9galement mis \u00e0 jour le Fosway 9-Grid\u2122 pour la gestion int\u00e9gr\u00e9e des talents. La guerre des talents fait rage et les organisations sont sous pression pour rationaliser et innover les processus \u00e0 chaque \u00e9tape du cycle de vie \u2013 de l\u2019acquisition et du recrutement des talents \u00e0 la gestion de la performance. Ce sont des d\u00e9fis critiques pour l\u2019entreprise, il est donc important que nous continuions \u00e0 fournir des informations et des analyses qui soutiennent le processus d\u2019achat sur ce march\u00e9. \u2019<\/p>\n
Le mod\u00e8le Fosway 9-Grid\u2122 en est maintenant \u00e0 son quatri\u00e8me cycle de recherche annuel et repose sur des recherches ind\u00e9pendantes et des analyses issues du r\u00e9seau de recherche d'entreprise de Fosway, ainsi que sur des \u00e9tudes de march\u00e9, des pr\u00e9sentations et les commentaires des clients.<\/p>\n
Chaque Fosway 9-Grid\u2122 est accompagn\u00e9 d'un rapport d'analyste, d\u00e9crivant les tendances et le contexte g\u00e9n\u00e9raux de chaque march\u00e9. Pour t\u00e9l\u00e9charger vos rapports gratuits sur le Cloud HCM et la gestion int\u00e9gr\u00e9e des talents, y compris les commentaires du march\u00e9 et les aper\u00e7us des solutions, cliquez ici<\/a>.<\/p>\n Les Fosway 9-Grids\u2122 pour les syst\u00e8mes de gestion de l'apprentissage, l'apprentissage num\u00e9rique et la cr\u00e9ation de contenu sont mis \u00e0 jour chaque ann\u00e9e en janvier.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fosway Group, Europe\u2019s #1 HR analyst, today unveiled its new Fosway 9-Grid™ for Cloud HCM (Human Capital Management) for the first time. It also announced the 2016 update to its popular Fosway 9-Grid™ for Integrated Talent Management (ITM)<\/p>","protected":false},"author":15746,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"portfolio_category":[155],"portfolio_skills":[],"portfolio_tags":[],"class_list":["post-15275","avada_portfolio","type-avada_portfolio","status-publish","format-standard","hentry","portfolio_category-talent-people-success"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15275","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/avada_portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15746"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15275"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15275\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"portfolio_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_category?post=15275"},{"taxonomy":"portfolio_skills","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_skills?post=15275"},{"taxonomy":"portfolio_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_tags?post=15275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}