![\"2018](\"https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/2018-Fosway-9-Grid-Digital-Learning_Small.jpg\")
<\/a>L'objectif des Fosway 9-Grids\u2122 est de d\u00e9mystifier les options d'approvisionnement disponibles pour les organisations, en aidant les professionnels de l'apprentissage \u00e0 prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es concernant leurs besoins en solutions. Ils \u00e9talonnent de mani\u00e8re unique les donn\u00e9es selon cinq domaines cl\u00e9s : Performance, Potentiel, Pr\u00e9sence sur le march\u00e9, Co\u00fbt total de possession et Trajectoires futures sur le march\u00e9.<\/p>\n\u201c Nos recherches montrent que le march\u00e9 de l'apprentissage num\u00e9rique reste dynamique, avec une gamme de solutions de plus en plus diversifi\u00e9e. Les attentes des clients ont \u00e9galement chang\u00e9, les d\u00e9partements L&D recherchant un plus grand impact et une meilleure exp\u00e9rience d'apprentissage \u201d, a d\u00e9clar\u00e9 David Wilson, PDG de Fosway Group. \u201c \u00c0 l'avenir, le L&D devra \u00eatre dirig\u00e9 num\u00e9riquement plut\u00f4t que soutenu num\u00e9riquement. Cela a des implications majeures pour le choix des fournisseurs ainsi que pour la mani\u00e8re dont les diff\u00e9rentes options d'approvisionnement s'articulent pour cr\u00e9er un \u00e9cosyst\u00e8me d'apprentissage num\u00e9rique coh\u00e9rent. \u201d<\/p>\n
Il poursuit : \u201c Les environnements d'apprentissage de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration (NGLE) continuent de perturber le march\u00e9 des syst\u00e8mes d'apprentissage avec des taux d'adoption croissants. Mais alors que la vid\u00e9o, le microapprentissage et le contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par les utilisateurs sont de plus en plus populaires, les acheteurs doivent se m\u00e9fier de vouloir simplement monter sur les derni\u00e8res tendances. Les Fosway 9-Grids\u2122 s'av\u00e8rent \u00eatre une ressource essentielle pour les organisations qui prennent les bonnes d\u00e9cisions concernant leurs futures innovations et leurs choix technologiques. \u201d<\/p>\n
Chaque Fosway 9-Grid\u2122 est accompagn\u00e9 d'un rapport d'analyste, d\u00e9crivant certaines des tendances et du contexte plus larges de chaque march\u00e9. Pour t\u00e9l\u00e9charger vos rapports gratuits sur les syst\u00e8mes d'apprentissage et l'apprentissage num\u00e9rique, y compris les commentaires du march\u00e9 et les tendances des solutions, cliquez ici<\/a>.<\/p>\n En raison du rythme d'innovation diff\u00e9rent et de la nature des d\u00e9veloppements du march\u00e9 dans les syst\u00e8mes de cr\u00e9ation de contenu, la Fosway 9-Grid\u2122 pour les syst\u00e8mes de cr\u00e9ation de contenu reste \u00e0 l'\u00e9tude, et les plans pour les futures mises \u00e0 jour seront confirm\u00e9s plus tard cette ann\u00e9e.<\/p>\n Les Fosway 9-Grids\u2122 seront disponibles au Fosway Analyst Lounge lors du Learning Technologies France 23rd<\/sup>-24th<\/sup> Janvier et \u00e0 Londres le 31st<\/sup> Janvier et 1st<\/sup> F\u00e9vrier.<\/p>\n Pour les organisations recherchant plus de d\u00e9tails sur les donn\u00e9es derri\u00e8re les Fosway 9-Grids\u2122 ou cherchant un \u2018 ami critique \u2019 pour des conseils et des retours ind\u00e9pendants sur l'innovation en mati\u00e8re d'apprentissage et de RH, le nouveau service Fosway Corporate Connect aide d\u00e9sormais les individus, les \u00e9quipes et les entreprises \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer et \u00e0 r\u00e9duire les risques de leurs strat\u00e9gies et de leur prise de d\u00e9cision. Les d\u00e9tails de ce nouveau programme se trouvent ici<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fosway Group, le premier analyste europ\u00e9en en mati\u00e8re de ressources humaines et de formation, d\u00e9voile aujourd\u2019hui la mise \u00e0 jour de ses Fosway 9-Grids\u2122 2018 consacr\u00e9s aux syst\u00e8mes de formation et \u00e0 la formation num\u00e9rique. Pour leur sixi\u00e8me cycle annuel d\u2019analyse, les Fosway 9-Grids\u2122 offrent la seule vision ind\u00e9pendante des march\u00e9s des technologies RH et de formation en Europe<\/p>","protected":false},"author":15746,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"portfolio_category":[153],"portfolio_skills":[],"portfolio_tags":[],"class_list":["post-15257","avada_portfolio","type-avada_portfolio","status-publish","format-standard","hentry","portfolio_category-digital-learning"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/avada_portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15746"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15257"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15257\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"portfolio_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_category?post=15257"},{"taxonomy":"portfolio_skills","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_skills?post=15257"},{"taxonomy":"portfolio_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_tags?post=15257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}