{"id":15247,"date":"2024-08-27T16:06:27","date_gmt":"2024-08-27T15:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fosway.com\/?post_type=avada_portfolio&p=15247"},"modified":"2024-09-13T14:01:27","modified_gmt":"2024-09-13T13:01:27","slug":"fosway-launches-new-2018-9-grids-for-cloud-hcm-and-talent-management","status":"publish","type":"avada_portfolio","link":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/portfolio-items\/fosway-lance-ses-nouvelles-grilles-9-grid-2018-pour-le-cloud-hcm-et-la-gestion-des-talents\/","title":{"rendered":"Fosway lance ses NOUVELLES grilles 9-Grids\u2122 2018 pour la gestion des ressources humaines dans le cloud et la gestion des talents"},"content":{"rendered":"

Fosway Group, le premier analyste europ\u00e9en du secteur des ressources humaines, a d\u00e9voil\u00e9 aujourd\u2019hui ses nouveaux classements \u00ab Fosway 9-Grids\u2122 \u00bb 2018 pour Gestion du capital humain (ICH) dans le cloud<\/a> et Gestion optimis\u00e9e des talents (GOT)<\/a>.<\/p>\n

\"2018Les Fosway 9-Grids\u2122 aident \u00e0 d\u00e9mystifier le c\u00f4t\u00e9 fournisseur des march\u00e9s RH, apprentissage et talents de nouvelle g\u00e9n\u00e9ration, aidant les leaders RH \u00e0 prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es concernant leurs choix de solutions. C'est la seule analyse sectorielle sp\u00e9cifiquement con\u00e7ue pour aider les d\u00e9cideurs RH en Europe \u00e0 comparer les solutions des fournisseurs en fonction de leurs performances, de leur potentiel, de leur pr\u00e9sence sur le march\u00e9, du co\u00fbt total de possession et de leur trajectoire future.<\/p>\n

\u201cDans l'ensemble, les RH tentent d'\u00e9voluer pour faire face aux changements majeurs dans le travail et dans la main-d'\u0153uvre\u201d, a d\u00e9clar\u00e9 David Wilson, PDG du Fosway Group. \u201cD\u00e9placer les RH vers le Cloud et s'engager dans des processus RH strat\u00e9giques de mani\u00e8re connect\u00e9e avec une excellente exp\u00e9rience employ\u00e9 n'est plus une option. Les clients qui utilisent les plateformes Cloud HCM sont trois fois plus susceptibles de d\u00e9clarer un bon rapport qualit\u00e9-prix que les syst\u00e8mes RH traditionnels, et peut-\u00eatre plus important encore, sont \u00e9galement beaucoup plus agiles. Les nouvelles innovations en mati\u00e8re d'analyse des personnes et d'intelligence artificielle ne feront qu'acc\u00e9l\u00e9rer cela davantage \u00e0 l'avenir.\u201d<\/p>\n

Il poursuit : \u201c Parall\u00e8lement, la valeur de la gestion des talents pour les organisations dans un contexte de p\u00e9nurie de comp\u00e9tences continue d\u2019augmenter. En 2018 et au-del\u00e0, la gestion des talents n\u2019est pas juste un autre processus RH, c\u2019est le moyen de concr\u00e9tiser la proposition de valeur Employeur (PVE) d\u2019une organisation. Ces deux nouveaux Fosway 9-Grids\u2122 2018 refl\u00e8tent la nature changeante des march\u00e9s, avec de nouvelles inclusions et un nouveau positionnement qui t\u00e9moignent de la mani\u00e8re dont les fournisseurs s\u2019efforcent de relever les d\u00e9fis RH d\u2019aujourd\u2019hui. \u201d<\/p>\n

Le mod\u00e8le Fosway 9-Grid\u2122 en est d\u00e9sormais \u00e0 son sixi\u00e8me cycle annuel d'\u00e9tude et s'appuie sur des recherches ind\u00e9pendantes et les analyses issues du r\u00e9seau de recherche d'entreprise de Fosway, ainsi que sur l'analyse du march\u00e9, des s\u00e9ances d'information et les retours des clients.<\/p>\n

Chaque Fosway 9-Grid\u2122 est accompagn\u00e9 d'un rapport d'analyste, d\u00e9crivant les tendances et le contexte plus larges de chaque march\u00e9. Les rapports gratuits pour les deux Gestion de la paie dans le cloud<\/a> et Gestion Int\u00e9gr\u00e9e des Talents<\/a>s, y compris les commentaires de march\u00e9 et les tendances des solutions, sont disponibles en t\u00e9l\u00e9chargement d\u00e8s maintenant.<\/p>\n

Les Fosway 9-Grids\u2122 pour Les syst\u00e8mes d\u2019apprentissage<\/a> et L\u2019apprentissage num\u00e9rique<\/a> sont \u00e9galement mis \u00e0 jour chaque ann\u00e9e en janvier.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fosway Group, Europe\u2019s #1 HR industry analyst, today unveiled its new 2018 Fosway 9-Grids™ for both Cloud HCM (Human Capital Management) and Integrated Talent Management (ITM)<\/p>","protected":false},"author":15746,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"portfolio_category":[155],"portfolio_skills":[],"portfolio_tags":[],"class_list":["post-15247","avada_portfolio","type-avada_portfolio","status-publish","format-standard","hentry","portfolio_category-talent-people-success"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/avada_portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15746"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15247"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15247\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"portfolio_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_category?post=15247"},{"taxonomy":"portfolio_skills","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_skills?post=15247"},{"taxonomy":"portfolio_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_tags?post=15247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}