{"id":15198,"date":"2024-08-27T15:14:34","date_gmt":"2024-08-27T14:14:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fosway.com\/?post_type=avada_portfolio&p=15198"},"modified":"2024-09-13T14:18:28","modified_gmt":"2024-09-13T13:18:28","slug":"surging-demand-shows-we-are-all-digital-learning-providers-now-as-fosway-releases-new-2021-9-grid-for-digital-learning","status":"publish","type":"avada_portfolio","link":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/portfolio-items\/la-demande-croissante-montre-que-nous-sommes-tous-desormais-des-fournisseurs-dapprentissage-numerique-alors-que-fosway-publie-sa-nouvelle-grille-9-pour-lapprentissage-numerique-2021\/","title":{"rendered":"LA DEMANDE CROISSANTE MONTRE QUE NOUS SOMMES TOUS MAINTENANT DES FOURNISSEURS D'APPRENTISSAGE NUM\u00c9RIQUE, FOSWAY PUBLIE LA NOUVELLE NOUVELLE GRILLE 9-GRID\u2122 2021 POUR L'APPRENTISSAGE NUM\u00c9RIQUE"},"content":{"rendered":"

\u00c0 la suite de son \u00e9valuation des syst\u00e8mes de formation r\u00e9alis\u00e9e le mois dernier, Fosway Group, le premier analyste europ\u00e9en du secteur des ressources humaines, publie aujourd\u2019hui une \u00e9tude portant sur l\u2019ensemble du march\u00e9 avec le lancement du 9-Grid\u2122 2021 pour la formation num\u00e9rique. Cette \u00e9tude r\u00e9v\u00e8le que la formation num\u00e9rique n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi cruciale en raison de la pand\u00e9mie, mais qu\u2019il reste encore beaucoup \u00e0 faire pour am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience d\u2019apprentissage et renforcer l\u2019impact sur les activit\u00e9s.<\/p>\n

\"\"L'apprentissage num\u00e9rique a offert \u00e0 de nombreuses organisations une bou\u00e9e de sauvetage depuis le d\u00e9but de la crise de la COVID-19. L'importance de permettre aux gens de passer \u00e0 de nouvelles conditions de travail ou au t\u00e9l\u00e9travail, de monter en comp\u00e9tences et de se reconvertir pour de nouveaux r\u00f4les, ou de soutenir le bien-\u00eatre des employ\u00e9s, ne saurait \u00eatre surestim\u00e9e. Pour la premi\u00e8re fois peut-\u00eatre, l'apprentissage num\u00e9rique est devenu un acteur strat\u00e9gique reconnu dans le jeu de l'entreprise.<\/p>\n

En cons\u00e9quence, beaucoup ont acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 leur transformation num\u00e9rique de plusieurs ann\u00e9es, passant rapidement de l'ancien monde au nouveau en quelques semaines ou quelques mois. Et il ne s'agit pas d'un ph\u00e9nom\u00e8ne \u00e9ph\u00e9m\u00e8re destin\u00e9 \u00e0 ne durer que le temps du confinement. Seules 11 % des organisations estiment que leur approche de la formation et du d\u00e9veloppement reviendra \u00e0 ce qu'elle \u00e9tait avant la pand\u00e9mie. L'apprentissage num\u00e9rique est l\u00e0 pour rester.<\/p>\n

Mais malgr\u00e9 la demande croissante, il reste du travail \u00e0 faire au-del\u00e0 d'un simple passage de la salle de classe \u00e0 des sessions virtuelles anim\u00e9es par un instructeur ou \u00e0 une biblioth\u00e8que de contenus g\u00e9n\u00e9riques pr\u00eat \u00e0 l'emploi. Et les premiers signes montrent que pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des organisations signalent d\u00e9j\u00e0 une fatigue de l'apprentissage num\u00e9rique. De plus, la pression monte sur les \u00e9quipes formation et d\u00e9veloppement pour qu'elles d\u00e9montrent leur r\u00e9elle valeur et leurs r\u00e9sultats aux dirigeants d'entreprise.<\/p>\n

David Wilson, PDG de Fosway, a d\u00e9clar\u00e9 : \u201c Il est vraiment \u00e9tonnant de voir \u00e0 quelle vitesse la formation et le d\u00e9veloppement (L&D) ont pu r\u00e9pondre \u00e0 la pand\u00e9mie et transformer l'ampleur de leur offre d'apprentissage num\u00e9rique. Il est \u00e9galement encourageant de voir diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments tels que le support de performance, la curation, la vid\u00e9o, le micro-apprentissage et l'apprentissage social rivaliser pour un r\u00f4le aux c\u00f4t\u00e9s de l'e-learning traditionnel. Mais bien que le changement ait \u00e9t\u00e9 rapide, il n'a pas encore atteint son plein potentiel. \u201d<\/p>\n

David Perring, directeur de la recherche chez Fosway, ajoute : \u201c Alors que la fatigue li\u00e9e \u00e0 la formation num\u00e9rique s'est consid\u00e9rablement accrue pendant la pand\u00e9mie, la qualit\u00e9 de nos exp\u00e9riences d'apprentissage est plus importante que jamais. Nous devons trouver une approche plus \u2018 humaine \u2019. C'est potentiellement l'un des plus grands d\u00e9fis pour les \u00e9quipes et les prestataires de formation pour 2021 et au-del\u00e0. \u2019<\/p>\n

Le rapport\u00a09-Grid\u2122 sur l\u2019apprentissage num\u00e9rique se concentre sur les solutions qui fournissent du contenu et des ressources et porte donc un regard sur le march\u00e9 des technologies d\u2019apprentissage qui diff\u00e8re de celui du rapport\u00a09-Grid\u2122 sur les syst\u00e8mes d\u2019apprentissage,<\/a> qui se concentre sur les plateformes qui alimentent le contenu.<\/p>\n

Le rapport complet du Cadre 9-Grid\u2122 2021 pour l'apprentissage num\u00e9rique est maintenant disponible en t\u00e9l\u00e9chargement en ligne<\/a>.<\/strong><\/p>\n

David Wilson et David Perring de Fosway r\u00e9pondront aux questions sur la recherche lors d'une session en ligne en direct \u2018 Posez des questions \u00e0 l'analyste \u2019 le 22 mars 2021. Inscrivez-vous ici pour votre place gratuite. Les places sont attribu\u00e9es selon le principe du premier arriv\u00e9, premier servi.<\/strong><\/a><\/p>\n

\u00c0 propos du 9-Grid\u2122 Fosway<\/p>\n

Le Fosway 9-Grid\u2122 offre une \u00e9valuation unique des principales options d'apprentissage et d'approvisionnement en talents disponibles pour les organisations en EMEA. Parvenue \u00e0 sa huiti\u00e8me \u00e9dition, cette analyse est bas\u00e9e sur des recherches ind\u00e9pendantes approfondies et sur les connaissances du r\u00e9seau de recherche d'entreprise de Fosway, qui compte plus de 150 organisations clientes, dont BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell et Vodafone.<\/p>\n

Le rapport complet peut \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 ici.<\/a><\/strong><\/p>\n

Rejoignez David Wilson, fondateur et PDG de Fosway, et David Perring, notre directeur de recherche, alors qu'ils d\u00e9cortiquent la recherche de cette ann\u00e9e. R\u00e9servez votre place gratuitement ici.<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Following its assessment of learning systems last month, Fosway Group, Europe\u2019s #1 HR industry analyst, today releases research into the wider market with the launch of the 2021 9-Grid™ for Digital Learning<\/p>","protected":false},"author":15746,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"portfolio_category":[154],"portfolio_skills":[],"portfolio_tags":[],"class_list":["post-15198","avada_portfolio","type-avada_portfolio","status-publish","format-standard","hentry","portfolio_category-talent-acquisition"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/avada_portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15746"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15198"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/avada_portfolio\/15198\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"portfolio_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_category?post=15198"},{"taxonomy":"portfolio_skills","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_skills?post=15198"},{"taxonomy":"portfolio_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosway.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_tags?post=15198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}