{"id":5965,"date":"2025-05-01T14:41:12","date_gmt":"2025-05-01T13:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ls3-dev3.fosway.com\/?p=5965"},"modified":"2025-05-01T14:41:09","modified_gmt":"2025-05-01T13:41:09","slug":"attracting-developing-and-retaining-talent-in-the-modern-workforce-are-you-ready","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fosway.com\/de\/talente-in-der-modernen-arbeitswelt-zu-gewinnen-zu-entwickeln-und-zu-halten-sind-sie-bereit\/","title":{"rendered":"Talente in der modernen Arbeitswelt gewinnen, entwickeln und binden \u2013 sind Sie bereit?"},"content":{"rendered":"<p><em>Neue gemeinsame Forschung von Fosway Group, Skillsoft und SumTotal zeigt, dass weniger als die H\u00e4lfte der Organisationen zuversichtlich ist, dass ihr Ansatz f\u00fcr die sich ver\u00e4ndernde moderne Arbeitskraft der richtige ist.<\/em><\/p>\n<p>Ver\u00e4nderungen in der Arbeitswelt, sich wandelnde Erwartungen der Mitarbeiter und technologische Fortschritte sorgen f\u00fcr eine perfekte Sturmkonstellation, die den heutigen Arbeitsplatz grundlegend ver\u00e4ndert. Vor dem Hintergrund wachsender Qualifikationsl\u00fccken stehen Unternehmen unter enormem Druck, ihren Ansatz \u2013 und ihre Systeme \u2013 im Bereich Talentmanagement zu \u00fcberdenken. Wenn Sie das Gef\u00fchl haben, dass Ihre Bem\u00fchungen in den Bereichen Personalwesen, Talentmanagement und Weiterbildung hinter den Anforderungen zur\u00fcckbleiben, wenn es darum geht, diese Herausforderungen zu bew\u00e4ltigen, dann sind Sie nicht allein. Diese Studie zeigt, dass nur 44% der Fachkr\u00e4fte der Meinung sind, ihre Talentmanagement-Strategie sei \u2018bereit\u2019.<\/p>\n<p>Nach 20 Jahren der Analyse von HR-, Talent- und Lernendaten war es faszinierend, das Makroumfeld und die Schl\u00fcsselfaktoren, die Organisationen heute beeinflussen, genauer zu betrachten. Die meisten davon liegen v\u00f6llig au\u00dferhalb unserer Kontrolle. Aber wenn sie nicht anerkannt und angepasst werden, werden Organisationen ohne die Menschen und die F\u00e4higkeiten dastehen, die sie f\u00fcr ihre Weiterentwicklung ben\u00f6tigen.<\/p>\n<p>Wichtige Erkenntnisse aus \u00fcber 400 Forschungsteilnehmern umfassen:<\/p>\n<p><strong>Die Arbeitsplatzkultur hindert Organisationen daran, voranzukommen <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nur 441 TP7T sind der Meinung, dass ihr Talentmanagement-Ansatz f\u00fcr die moderne Belegschaft ger\u00fcstet ist.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Nur in 161 von 1000 F\u00e4llen ist die Unternehmenskultur <strong><u>nicht<\/u><\/strong> eine H\u00fcrde bei der Verbesserung von Talentmanagementprozessen<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>86%: F\u00fchrungskr\u00e4fte sehen die F\u00e4higkeiten und Einstellungen ihrer Mitarbeiter als Problem an, wenn es darum geht, die Erwartungen der modernen Belegschaft zu erf\u00fcllen<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>88%: Andere Priorit\u00e4ten und Zeitmangel stellen ein Problem dar, wenn es darum geht, Ver\u00e4nderungen am Arbeitsplatz anzugehen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Die Struktur der modernen Arbeitswelt ver\u00e4ndert sich st\u00e4ndig<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Die Millennials sind eine Ablenkung. Fast die H\u00e4lfte der Befragten best\u00e4tigt, dass eine <strong>Altern<\/strong> <strong>Arbeitskr\u00e4fte <\/strong>ist ein wachsender Trend in ihrer Organisation<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>45% hebt die zunehmende Vielfalt in Teams hervor<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>421 % der Besch\u00e4ftigten arbeiten dort, wo ihre F\u00e4higkeiten gefragt sind, und nicht aus Loyalit\u00e4t gegen\u00fcber dem Unternehmen<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>27% der Besch\u00e4ftigten sind Leiharbeitnehmer und keine festangestellten Mitarbeiter<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Das Vertrauen in Talente ist bestenfalls prek\u00e4r<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>In den Bereichen, in denen der gr\u00f6\u00dfte Nachholbedarf besteht \u2013 digitale Kompetenzen, Soft Skills sowie F\u00fchrungs- und Managementf\u00e4higkeiten \u2013, glauben weniger als 15 % der Befragten, dass sie \u00fcber alle F\u00e4higkeiten verf\u00fcgen, die sie ben\u00f6tigen, um heute erfolgreich zu sein, geschweige denn morgen<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Rund 67 % der Befragten unserer Umfrage geben an, dass Arbeitnehmer heute schneller lernen und sich schneller einarbeiten m\u00fcssen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Digital ist \u00fcberall<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Laut dem Bericht 44% arbeiten Mitarbeiter immer h\u00e4ufiger mit einem mobilen Ger\u00e4t als Hauptarbeitsmittel<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Laut 55% sind Tools f\u00fcr die Zusammenarbeit und soziale Medien entscheidend f\u00fcr die Arbeit in ihren Organisationen<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>68% sp\u00fcrt den immer st\u00e4rkeren Einfluss virtueller Technologien auf seine Belegschaft<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es gibt derzeit so viele Schlagworte in unserer Branche, Gig Economy, Millennials, Fachkr\u00e4ftemangel, Krieg um Talente ... die Liste ist endlos. Aber hinter dem Hype verbergen sich einige harte Realit\u00e4ten f\u00fcr HR-, Talent- und Lernfachleute und wie wir positiv reagieren m\u00fcssen, um die Arbeitnehmer von heute \u2013 und von morgen \u2013 wirklich zu gewinnen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.skillsoft.com\/transforming-talent\/\">Laden Sie Ihre Kopie hier herunter. <\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/learn.skillsoft.com\/Website-WOD-TransformingTalentintheModernWorkforce-Registration.html?srcID=website\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sie k\u00f6nnen sich auch eine Aufzeichnung des k\u00fcrzlich abgehaltenen Webinars von David anh\u00f6ren, in dem die Forschung detaillierter erl\u00e4utert wird. <\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/learn.skillsoft.com\/Website-WOD-TransformingTalentintheModernWorkforce-Registration.html?srcID=website\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5969\" src=\"https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Skillsoft-webinar-June-2017.jpeg\" alt=\"Fosway Skillsoft SumTotal Webinar Juni 2017\" width=\"800\" height=\"540\" srcset=\"https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Skillsoft-webinar-June-2017-200x135.jpeg 200w, https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Skillsoft-webinar-June-2017-300x203.jpeg 300w, https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Skillsoft-webinar-June-2017-400x270.jpeg 400w, https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Skillsoft-webinar-June-2017-600x405.jpeg 600w, https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Skillsoft-webinar-June-2017-768x518.jpeg 768w, https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Skillsoft-webinar-June-2017.jpeg 800w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>New joint research between Fosway Group, Skillsoft and SumTotal, reveals less than half of organisations are confident their approach is the right one for the changing modern workforce Changes in the world of work, evolving employee expectations and advances in technology are creating a perfect storm that is transforming today\u2019s workplace. 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