Fosway Symposium<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div>Als Europas f\u00fchrender HR-Branchenanalyst veranstaltet die Fosway Group seit 2001 regelm\u00e4\u00dfig geschlossene Roundtable-Gespr\u00e4che f\u00fcr Unternehmen. Diese Veranstaltungen sind bei den Teilnehmern \u00e4u\u00dferst beliebt und verzeichnen eine sehr hohe Wiederteilnahmequote, was auf den fundierten, praxisorientierten Charakter der Diskussionen und die gewonnenen Erkenntnisse zur\u00fcckzuf\u00fchren ist. Zu den bisherigen Teilnehmern z\u00e4hlen F\u00fchrungskr\u00e4fte aus den Bereichen Weiterbildung von Bupa, Lloyds Bank, PwC, Shell, Tesco, Virgin Media und Vodafone. Auch in diesem Jahr freuen wir uns wieder darauf, eine vielf\u00e4ltige Mischung aus Erkenntnissen und Erfahrungen aus einer Reihe von Branchen begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen.<\/p>\n
Die Kombination eines unabh\u00e4ngig geleiteten Experten-Roundtable-Formats mit handverlesenen Teilnehmern f\u00fchrt zu einer tiefergehenden Diskussion der wichtigsten Themen und Chancen sowie zu einer hervorragenden pers\u00f6nlichen Networking-M\u00f6glichkeit f\u00fcr die Teilnehmer. Das Feedback der Teilnehmer ist, dass die Qualit\u00e4t der Diskussion und der Ergebnisse die Informationen aus anderen Quellen und Konferenzen deutlich \u00fcbertrifft.<\/p>\n
Die Teilnahme ist ausschlie\u00dflich auf Einladung m\u00f6glich und richtet sich vor allem an Personalverantwortliche in FTSE-100-\/FTSE-250-Unternehmen, die durch ihre Beitr\u00e4ge und Erfahrungen sowie durch ihr Engagement und den Unternehmenskontext einen Mehrwert f\u00fcr die Veranstaltung schaffen k\u00f6nnen. Die Teilnehmerzahl ist streng begrenzt und exklusiv, um ein maximales Engagement im Rahmen des Roundtable-Formats zu gew\u00e4hrleisten. Daher werden die Pl\u00e4tze nach dem Prinzip \u201eWer zuerst kommt, mahlt zuerst\u201c ausschlie\u00dflich an Unternehmensvertreter vergeben. Um mehr \u00fcber unsere Symposium-Veranstaltungen f\u00fcr Personalwesen und Weiterbildung zu erfahren, wenden Sie sich bitte an janet.brodie-savoy@fosway.com<\/a> oder rufen Sie +44 (0) 207 917 1870 an.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\u201cEine gro\u00dfartige Gelegenheit, mich mit meinen Kollegen aus anderen Organisationen auszutauschen und zu erfahren, was in der Praxis vor sich geht \u2013 im Gegensatz zu dem, was die Lieferanten uns vielleicht erz\u00e4hlen! Und n\u00fctzliche Einblicke von Fosway, was insgesamt in der Branche passiert.\u201d<\/div><\/div><\/span><\/blockquote>
Als Europas f\u00fchrender HR-Branchenanalyst veranstaltet die Fosway Group seit 2001 regelm\u00e4\u00dfig geschlossene Roundtable-Gespr\u00e4che f\u00fcr Unternehmen. Diese Veranstaltungen sind bei den Teilnehmern \u00e4u\u00dferst beliebt und verzeichnen eine sehr hohe Wiederteilnahmequote, was auf den fundierten, praxisorientierten Charakter der Diskussionen und die gewonnenen Erkenntnisse zur\u00fcckzuf\u00fchren ist. Zu den bisherigen Teilnehmern z\u00e4hlen F\u00fchrungskr\u00e4fte aus den Bereichen Weiterbildung von Bupa, Lloyds Bank, PwC, Shell, Tesco, Virgin Media und Vodafone. Auch in diesem Jahr freuen wir uns wieder darauf, eine vielf\u00e4ltige Mischung aus Erkenntnissen und Erfahrungen aus einer Reihe von Branchen begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen.<\/p>\n
Die Kombination eines unabh\u00e4ngig geleiteten Experten-Roundtable-Formats mit handverlesenen Teilnehmern f\u00fchrt zu einer tiefergehenden Diskussion der wichtigsten Themen und Chancen sowie zu einer hervorragenden pers\u00f6nlichen Networking-M\u00f6glichkeit f\u00fcr die Teilnehmer. Das Feedback der Teilnehmer ist, dass die Qualit\u00e4t der Diskussion und der Ergebnisse die Informationen aus anderen Quellen und Konferenzen deutlich \u00fcbertrifft.<\/p>\n
Die Teilnahme ist ausschlie\u00dflich auf Einladung m\u00f6glich und richtet sich vor allem an Personalverantwortliche in FTSE-100-\/FTSE-250-Unternehmen, die durch ihre Beitr\u00e4ge und Erfahrungen sowie durch ihr Engagement und den Unternehmenskontext einen Mehrwert f\u00fcr die Veranstaltung schaffen k\u00f6nnen. Die Teilnehmerzahl ist streng begrenzt und exklusiv, um ein maximales Engagement im Rahmen des Roundtable-Formats zu gew\u00e4hrleisten. Daher werden die Pl\u00e4tze nach dem Prinzip \u201eWer zuerst kommt, mahlt zuerst\u201c ausschlie\u00dflich an Unternehmensvertreter vergeben. Um mehr \u00fcber unsere Symposium-Veranstaltungen f\u00fcr Personalwesen und Weiterbildung zu erfahren, wenden Sie sich bitte an janet.brodie-savoy@fosway.com<\/a> oder rufen Sie +44 (0) 207 917 1870 an.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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