![](\"https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Insights-Header.png\" "\\"Einblicke")
<\/span><\/div>Die Differenzierung durch KI ist problematisch<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ver\u00f6ffentlicht im M\u00e4rz 2025, die\u00a0<\/em>Fosway 9-Grid\u2122 f\u00fcr digitales Lernen<\/em><\/a> betrachtet den Markt f\u00fcr Suiten und Content-Anbieter f\u00fcr Spezialinhalte im Bereich digitales Lernen. Hier fragen Fosway-Analysten, wie sich Ihre L\u00f6sung abheben kann, da die KI-Einf\u00fchrung weit verbreitet ist.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.fosway.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025-Fosway-9-Grid-Digital-Learning-300x225.jpg\" "\\"2025")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Die Notwendigkeit, KI zu \u00fcbernehmen und zu integrieren, ist dringlich und universell geworden. Die bisherigen Erkenntnisse deuten jedoch darauf hin, dass eine nachhaltige Differenzierung nun schwieriger zu erreichen sein k\u00f6nnte. Was im Inneren revolution\u00e4r ist, kann von au\u00dfen sehr vertraut aussehen. KI-Basismodelle scheinen zu \u00e4hnlichen F\u00e4higkeiten zu tendieren, wie bemerkenswert die Produktivit\u00e4tssteigerungen auch sein m\u00f6gen. Die Wahl des Modells selbst schr\u00e4nkt die Differenzierung ein, und die von den Anbietern verwendeten Modelle sind f\u00fcr alle gleicherma\u00dfen verf\u00fcgbar.<\/p>\n
Infolgedessen kann die eingef\u00fchrte Funktionalit\u00e4t, sei es f\u00fcr Lernerfahrung, Verwaltung oder Analytik, sehr \u00e4hnlich aussehen. Zu viele Eier in einen KI-Korb zu legen, ist riskant. Um sich wirklich zu differenzieren, ben\u00f6tigen Anbieter USPs, die \u00fcber diese Technologien hinaus schwer zu replizieren sind. In dieser Phase der L\u00f6sungsentwicklung sind geistiges Eigentum, Datenkompetenz und einzigartige Dienstleistungen verl\u00e4sslichere Abwehrmechanismen gegen Gleichheit. Der Zugang zu exklusiver, qualitativ hochwertiger Expertise (nicht nur inhaltlich) ist ebenfalls ein sehr wertvoller Bestandteil zur Differenzierung von L\u00f6sungen.<\/p>\n
Invasion der KI-Assistenten<\/h2>\n
Ein klares Beispiel f\u00fcr die Herausforderung der Differenzierung ist die Verbreitung einer Art von KI-Assistenten (oder Copilot, Buddy, Guide, Coach\u2026) in L\u00f6sungen und Plattformen. Diese Tools scheinen in unseren Anbietergespr\u00e4chen allgegenw\u00e4rtig zu sein. Dies soll ihren Wert nicht schm\u00e4lern \u2013 sie erh\u00f6hen die Relevanz, Personalisierung, Benutzerfreundlichkeit und Tiefe von Lernerfahrungen.<\/p>\n
Sie versetzen Administratorbenutzer in die Lage, Lerninhalte in einem bisher unerschwinglichen Umfang zu optimieren und gezielt einzusetzen. Aber vielleicht liegt der gr\u00f6\u00dfte Wert von KI-Assistenten in der Nutzung von Gespr\u00e4chsschnittstellen, die genauere Empfehlungen und schnellere, bessere Ergebnisse erzielen.<\/p>\n
Der Wunsch, gemeinsam zu lernen, gewinnt an Fahrt<\/h2>\n
Bei all diesem Gerede \u00fcber KI bleibt der Wunsch, tats\u00e4chlich gemeinsam (mit anderen Menschen) zu lernen, wohl auch noch h\u00f6her eingesch\u00e4tzt. Der Bedarf an Lernl\u00f6sungen f\u00fcr hochwertige oder gro\u00df angelegte Transformationsprogramme ist anhaltend. Die besten L\u00f6sungen bringen Lerngruppen zusammen, die im Laufe der Zeit gemeinsam lernen und arbeiten. Und vielleicht wenig \u00fcberraschend sind Live-Veranstaltungen immer noch ein wichtiger Bestandteil der gew\u00fcnschten Mischung, ebenso wie virtuelle und hybride Ans\u00e4tze unter der Leitung von Experten, die in Echtzeit mit ihrem Publikum interagieren k\u00f6nnen. In-Group-Moderation und Zusammenarbeit sind weitere Kernkompetenzen. Vieles davon fehlt in betrieblichen Lernl\u00f6sungen, und die F\u00e4higkeit, solche Programme zu unterst\u00fctzen, ist unterentwickelt.<\/p>\n
Der eigentliche Wert liegt im Experience Design, in der Moderation und der Choreografie \u00fcber die Zeit, nicht in der Technologie selbst. Nur wenige Anbieter k\u00f6nnen diese F\u00e4higkeiten zu einer Dienstleistung vereinen. Anbieter von Lernsystemen haben oft behauptet, dies zu tun, aber in Wirklichkeit sind die Spezialisten immer noch in einiger Entfernung voraus. Wir erwarten, dass GenAI und KI-Agenten auch hier eine Rolle spielen werden, was es den Anbietern erm\u00f6glicht, L\u00f6sungen kosteng\u00fcnstiger mit pers\u00f6nlichem Feedback in einem bisher nicht m\u00f6glichen Umfang zu skalieren.<\/p>\n
Dies ist ein Auszug aus <\/em>der <\/em>Fosway 9-Grid\u2122 f\u00fcr digitales Lernen<\/em><\/a>. <\/em>Gewinnen Sie tiefgreifende Einblicke und entdecken Sie die neuesten Markt- und L\u00f6sungsentwicklungen, indem Sie den vollst\u00e4ndigen Bericht lesen. <\/em>hier<\/em><\/a>.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Was sollten Sie als N\u00e4chstes tun?<\/h3>\n\n- Melden Sie sich f\u00fcr Digital Learning Realities 2025 an \u2013 ignorieren Sie den Hype und werden Sie Teil der Realit\u00e4t modernen digitalen Lernens. Teilen Sie Ihre Erfahrungen im diesj\u00e4hrigen Forschungszyklus und erhalten Sie einen ersten Einblick in die Ergebnisse<\/a>.<\/li>\n
- Wie wird KI die Zukunft des digitalen Lernens beeinflussen? Machen Sie mit Fosways strategisches KI-Projekt f\u00fcr 2025: \u2018KI im Lernen\u2019<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n
Weitere empfohlene Lekt\u00fcre<\/h3>\n\n- Durchsuchen Sie alles rund um KI im Fosway Group Knowledge Centre. Erfahren Sie hier mehr.<\/a><\/li>\n
- Das 2025 Fosway 9-GridTM<\/sup> f\u00fcr Lernsysteme<\/a> \u2013 Vollst\u00e4ndiger Bericht. Neu ver\u00f6ffentlicht: der neueste \u00dcberblick \u00fcber Markt- und L\u00f6sungstrends bei Lernplattformen \u2013 erhalten Sie noch heute die vollst\u00e4ndige Analyse.<\/li>\n
- Wie wird sich adaptives Lernen an die KI-Revolution anpassen?<\/a> Wird sich adaptives Lernen oder KI-Assistenten durchsetzen \u2013 oder werden sie nebeneinander existieren?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
F\u00fcr Unternehmen, die tiefere Einblicke in diese und \u00e4hnliche Themen suchen, ziehen Sie bitte in Betracht mit unserem Fosway-Forschungsnetzwerk beitreten<\/strong> um Zugang zu Unternehmens-Roundtables, privater 1-zu-1-Analystenzeit, Benchmark-Berichten und anderen Analystendiensten oder Projektunterst\u00fctzung zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Ver\u00f6ffentlicht im M\u00e4rz 2025, die\u00a0<\/em>Fosway 9-Grid\u2122 f\u00fcr digitales Lernen<\/em><\/a> betrachtet den Markt f\u00fcr Suiten und Content-Anbieter f\u00fcr Spezialinhalte im Bereich digitales Lernen. Hier fragen Fosway-Analysten, wie sich Ihre L\u00f6sung abheben kann, da die KI-Einf\u00fchrung weit verbreitet ist.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Die Notwendigkeit, KI zu \u00fcbernehmen und zu integrieren, ist dringlich und universell geworden. Die bisherigen Erkenntnisse deuten jedoch darauf hin, dass eine nachhaltige Differenzierung nun schwieriger zu erreichen sein k\u00f6nnte. Was im Inneren revolution\u00e4r ist, kann von au\u00dfen sehr vertraut aussehen. KI-Basismodelle scheinen zu \u00e4hnlichen F\u00e4higkeiten zu tendieren, wie bemerkenswert die Produktivit\u00e4tssteigerungen auch sein m\u00f6gen. Die Wahl des Modells selbst schr\u00e4nkt die Differenzierung ein, und die von den Anbietern verwendeten Modelle sind f\u00fcr alle gleicherma\u00dfen verf\u00fcgbar.<\/p>\n Infolgedessen kann die eingef\u00fchrte Funktionalit\u00e4t, sei es f\u00fcr Lernerfahrung, Verwaltung oder Analytik, sehr \u00e4hnlich aussehen. Zu viele Eier in einen KI-Korb zu legen, ist riskant. Um sich wirklich zu differenzieren, ben\u00f6tigen Anbieter USPs, die \u00fcber diese Technologien hinaus schwer zu replizieren sind. In dieser Phase der L\u00f6sungsentwicklung sind geistiges Eigentum, Datenkompetenz und einzigartige Dienstleistungen verl\u00e4sslichere Abwehrmechanismen gegen Gleichheit. Der Zugang zu exklusiver, qualitativ hochwertiger Expertise (nicht nur inhaltlich) ist ebenfalls ein sehr wertvoller Bestandteil zur Differenzierung von L\u00f6sungen.<\/p>\n Ein klares Beispiel f\u00fcr die Herausforderung der Differenzierung ist die Verbreitung einer Art von KI-Assistenten (oder Copilot, Buddy, Guide, Coach\u2026) in L\u00f6sungen und Plattformen. Diese Tools scheinen in unseren Anbietergespr\u00e4chen allgegenw\u00e4rtig zu sein. Dies soll ihren Wert nicht schm\u00e4lern \u2013 sie erh\u00f6hen die Relevanz, Personalisierung, Benutzerfreundlichkeit und Tiefe von Lernerfahrungen.<\/p>\n Sie versetzen Administratorbenutzer in die Lage, Lerninhalte in einem bisher unerschwinglichen Umfang zu optimieren und gezielt einzusetzen. Aber vielleicht liegt der gr\u00f6\u00dfte Wert von KI-Assistenten in der Nutzung von Gespr\u00e4chsschnittstellen, die genauere Empfehlungen und schnellere, bessere Ergebnisse erzielen.<\/p>\n Bei all diesem Gerede \u00fcber KI bleibt der Wunsch, tats\u00e4chlich gemeinsam (mit anderen Menschen) zu lernen, wohl auch noch h\u00f6her eingesch\u00e4tzt. Der Bedarf an Lernl\u00f6sungen f\u00fcr hochwertige oder gro\u00df angelegte Transformationsprogramme ist anhaltend. Die besten L\u00f6sungen bringen Lerngruppen zusammen, die im Laufe der Zeit gemeinsam lernen und arbeiten. Und vielleicht wenig \u00fcberraschend sind Live-Veranstaltungen immer noch ein wichtiger Bestandteil der gew\u00fcnschten Mischung, ebenso wie virtuelle und hybride Ans\u00e4tze unter der Leitung von Experten, die in Echtzeit mit ihrem Publikum interagieren k\u00f6nnen. In-Group-Moderation und Zusammenarbeit sind weitere Kernkompetenzen. Vieles davon fehlt in betrieblichen Lernl\u00f6sungen, und die F\u00e4higkeit, solche Programme zu unterst\u00fctzen, ist unterentwickelt.<\/p>\n Der eigentliche Wert liegt im Experience Design, in der Moderation und der Choreografie \u00fcber die Zeit, nicht in der Technologie selbst. Nur wenige Anbieter k\u00f6nnen diese F\u00e4higkeiten zu einer Dienstleistung vereinen. Anbieter von Lernsystemen haben oft behauptet, dies zu tun, aber in Wirklichkeit sind die Spezialisten immer noch in einiger Entfernung voraus. Wir erwarten, dass GenAI und KI-Agenten auch hier eine Rolle spielen werden, was es den Anbietern erm\u00f6glicht, L\u00f6sungen kosteng\u00fcnstiger mit pers\u00f6nlichem Feedback in einem bisher nicht m\u00f6glichen Umfang zu skalieren.<\/p>\n Dies ist ein Auszug aus <\/em>der <\/em>Fosway 9-Grid\u2122 f\u00fcr digitales Lernen<\/em><\/a>. <\/em>Gewinnen Sie tiefgreifende Einblicke und entdecken Sie die neuesten Markt- und L\u00f6sungsentwicklungen, indem Sie den vollst\u00e4ndigen Bericht lesen. <\/em>hier<\/em><\/a>.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> F\u00fcr Unternehmen, die tiefere Einblicke in diese und \u00e4hnliche Themen suchen, ziehen Sie bitte in Betracht mit unserem Fosway-Forschungsnetzwerk beitreten<\/strong> um Zugang zu Unternehmens-Roundtables, privater 1-zu-1-Analystenzeit, Benchmark-Berichten und anderen Analystendiensten oder Projektunterst\u00fctzung zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Invasion der KI-Assistenten<\/h2>\n
Der Wunsch, gemeinsam zu lernen, gewinnt an Fahrt<\/h2>\n
Was sollten Sie als N\u00e4chstes tun?<\/h3>\n
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